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2021-11-10 [17:57] |
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2021-11-10 [17:33] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 낼름넬름 |
자기한테 말 걸게만들면되지. 말을 빨리한다던가 대충 단어생략해서 업무지시하면 알아서 물어보러 오겠지. 무시해버리면 팀장지시 무시하냐고 갈구면 되고, 지 좆대로 하면 왜 안물어보고 ㅈ대로했냐고 갈구면 되고..ㅋㅋ [4]
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2021-11-10 16:26 |
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 안녕하세요플레 |
ㅋㅋ 팀장의 자질을 갖췄구몬 |
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2021-11-10 |
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답글 베스트2 |
밍몽맹몽 |
본인이 답을 알고 있네 ‘만만하니까’ㅋ 어차피 투명인간인 거 백타 뒤에서 욕 먹고 있을 텐데 미친놈처럼 행동하면서 욕 먹는 게 백 번은 나음 절대 오래갈 팀 아니다
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2021-11-10 17:47 |
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답글 베스트 웃자 |
pinksunset |
본인이 사실 밑에 직원들 관리하고 잘 못하는 부분, 제대로 일 안하는 부분 등에 주의를 주고 다시 풀고 하는 과정을 귀찮게 생각해서 안한 거 같음. 팀장이 부하직원들 업무 제대로 돌아가게 만드는 것도 리더쉽임. 일을 제대로 못 해냈을 때는 반드시 페널티를 주지 않으면 결국 전부 대충하기 시작함. 그게 오래되면 인간 자체를 무시하는 거고. 그 정도까지 갔으면 뭘 하려고 해도 지가 뭔데 수준이 되는 거임. 대표적인 예가 최근 대도서관 직원들 악평가 단 거 같은 거였음. 대우를 너무 잘해주고 최대한 배려해주면 결국 얕보고 무시하게 됨. 현재 상황에서는 팀원 전부 모아놓고 하나 하나 문제들을 얘기하고 같이 동참해서 잘 할 사람을 추리겠다. 해서 충성 경쟁을 시켜야 됨. 서로 다 같이 팀장을 까는 분위기 부터 없애야 되고 권력과 위치의 힘을 보여주지 않음 안됨. [1]
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2021-11-10 18:09 |
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답글마당 (30)
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쉑빡따뚜루켄 |
시발연들
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2021-11-09 |
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올드라스푸틴 |
나중에 똑같이 당할 날이 분명히 올텐데...에구...
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2021-11-09 |
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낼름넬름 |
자기한테 말 걸게만들면되지. 말을 빨리한다던가 대충 단어생략해서 업무지시하면 알아서 물어보러 오겠지. 무시해버리면 팀장지시 무시하냐고 갈구면 되고, 지 좆대로 하면 왜 안물어보고 ㅈ대로했냐고 갈구면 되고..ㅋㅋ
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2021-11-10 |
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안녕하세요플레 |
ㅋㅋ 팀장의 자질을 갖췄구몬
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2021-11-10 |
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식식2 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋ
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2021-11-10 |
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 단호박소설가 |
이분 최소 중사 3호봉 이상ㅋㅋㅋ
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2021-11-10 |
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얇은부리황새 |
혹시 마편 당하신적 꽤 있으신가요?
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2021-11-11 |
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DVa송하나 |
팀장빼고 단톡방 백퍼있고 겁나 욕할꺼다
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2021-11-10 |
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렌고쿠쿄쥬로 |
리더의 고충을 모르는 사람이 생각보다 많은듯,,,
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2021-11-10 |
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초태3 |
원글 삭제됐네 ㅠㅠ 보려고 했드만
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2021-11-10 |
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밍몽맹몽 |
본인이 답을 알고 있네 ‘만만하니까’ㅋ 어차피 투명인간인 거 백타 뒤에서 욕 먹고 있을 텐데 미친놈처럼 행동하면서 욕 먹는 게 백 번은 나음 절대 오래갈 팀 아니다
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2021-11-10 |
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aoyamaki |
리더쉽이란게 엄청나게 어렵지. 돈주고 배워야할 정도로
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2021-11-10 |
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아이디초복확인 |
이런건 본인말만 들어선 누가문제일지 모를일이라... 단체로 또라이인경우는 군대같이 비정상적인 집단에나 발생하는 극히 드문일이라..
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2021-11-10 |
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아이디초복확인 |
예전 다니던 회사에서도.. .일은 더럽게 못하는데 짬이랑 나이로 팀장단분이 있었는데... 남들 두세개 할때 하나 간신히 끝낼정도로 느리고 일못했음.... 속터지는데 일은 또 겁나 벌리는 스탈이라 팀원이 단체로 힘들어지는게 반복되다보니 나중엔 혼자 야근하게 두고 다들 걍 퇴근하고 그랬음..
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2021-11-10 |
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아이디초복확인 |
글에봐도 처음엔 안그랬단거 보니까... 뭔가 이런이유일것같은 생각이 드네...회사에선 업무능력이 최우선이라... 사람 아무리 좋아도 업무능력이 떨어지면 진짜 사람 미쳐버리거던... 그때 회사 팀원들이 딱 저랬는데.. 시킬때 말없이 하고 지적해도 듣는둥 마는둥... 왜냐면.. 존나 맨날 쓸데없는거 시키고 쓸데없는거 지적하니까 자꾸 쓸데없는걸 해싸대니까 걍 존나 일하고 있어도 또 존나 쓸데없는거 하나보다 하고 무시하고 그랬음..
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2021-11-10 |
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오늘밤날가져요하악 |
만일 누군가가 이유없이 너를 싫어한다면, 그 좆같은 놈에게 이유를 꼭 하나 만들어 줘라.
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2021-11-10 |
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pinksunset |
본인이 사실 밑에 직원들 관리하고 잘 못하는 부분, 제대로 일 안하는 부분 등에 주의를 주고 다시 풀고 하는 과정을 귀찮게 생각해서 안한 거 같음. 팀장이 부하직원들 업무 제대로 돌아가게 만드는 것도 리더쉽임. 일을 제대로 못 해냈을 때는 반드시 페널티를 주지 않으면 결국 전부 대충하기 시작함. 그게 오래되면 인간 자체를 무시하는 거고. 그 정도까지 갔으면 뭘 하려고 해도 지가 뭔데 수준이 되는 거임. 대표적인 예가 최근 대도서관 직원들 악평가 단 거 같은 거였음. 대우를 너무 잘해주고 최대한 배려해주면 결국 얕보고 무시하게 됨. 현재 상황에서는 팀원 전부 모아놓고 하나 하나 문제들을 얘기하고 같이 동참해서 잘 할 사람을 추리겠다. 해서 충성 경쟁을 시켜야 됨. 서로 다 같이 팀장을 까는 분위기 부터 없애야 되고 권력과 위치의 힘을 보여주지 않음 안됨.
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2021-11-10 |
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우리집개냄새 |
ㄹㅇ
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2021-11-11 |
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눈물펑펑남정네 |
정말 솔직히 말하면 긍정적인 평가를 받는 '장' 들은 능력이 미친듯이 탁월하거나, 사람 다루는데 도가 튼 사람들임 이 사람들은 팀원들이 호박씨 까는 일도 없이 정말 진심으로 신뢰받음 그리고 대체적으로 분포해있는 '장'들은 능력이 탁월한 것도 아니나, 사람 다루는 데에 있어서 탁월하지도 못하지만 자기사람만 잘챙기는 좀팽이 스타일임 그러나 권력의 위치에 있기 때문에 결국 편할려면 뒤에서 욕해도 앞에선 사바사바 할 수 밖에 없게 만드는 사람 그런데 글쓴이는 이 두가지 포인트가 전혀 싹도 안보임 팀원들이 무시하는 건 아마 예상컨데 '능력도 없는데 팀장을 달고, 그렇다고 이끄는 것도 못하는 것 같다, 내가 해도 할 수 있을거 같다' 는 여론이 싹 퍼졌을거임 저런 상황에선 리더쉽을 기른다고, 행한다고 여론이 뒤집어지지도 않을테고 차라리 일에 몰두해 미친듯한 업무효율을 보여주어 팀원과의 능력차이를 증명해 줄 수 밖에 없음
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2021-11-10 |
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훑훑훌훌훑훑 |
내 인생 경험상 여초집단 내에서 이미 파를 가른 경우는 관계회복이 불가능하더라.
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2021-11-10 |
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졸린코알라 |
와... 우리회사에 나보다 나이많은 직급없는 신입이 들어왔는데 딱 저태도여서 화났는데... 인사도안하고 뭐 해달라하면 대답없이 지시한 내용을 하긴함 내가 일하고있으면 지할일 다 끝났다고(같이하는 업무임) 일쌓여있는데도 언니의 개인적인 거함 전화하고... 그래서 화나서 그거에 대해 얘길했더니 나땜에 못다니겠다고 퇴사함...ㅋㅋㅋㅋ
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2021-11-10 |
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용뚜기 |
보통 저러면 다같이 팀장 무시해야지! 이런 마음이 아니라 주동자가 있을텐데.... 걔를 잡아야함... 이상하다고 생각해도 혼자 튀면 따돌림당해서... 여자대빵을 잡아야지 나머지애들도 흩어지고 말잘들을거임..ㅜ 여초무리가 ㅈ같은 경우에는 ㅈ같은 애가 여자대빵 잡고있는 경우가 큼...
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2021-11-10 |
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카시오계산기 |
싸가지 없는거 솔직히 난 상관 없는데 공과 사 구분 못하는건 못참겠더라. 저기에 대답도 안하면 나중에 일적인 부분에서 사건 한번 터짐 어떤식으로든.. 지시 받고 거기에 대한 대답은 최소한 갖춰야 할 의무 아닌가
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2021-11-10 |
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미꾸라지빵 |
별 이유없이 좆같게 굴면 이유를 키워줘
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2021-11-10 |
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정신이헤롱 |
좆같게 구는거 하나만 사람들 다 있는곳에서 존나 갈궈라 내가 이런식으로 두명 물갈이 하고 칭호 하나얻음
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2021-11-10 |
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우물안메구리 |
팀장이 아니라 막말로 그냥 개호구졷으로 보는데? 사회에서 상관이 말하는데 대답도 안해? 뭐 사춘기 청소년이야?ㅋㅋ 얼탱이없네 엎드리라 하고 빠따질 치고싶다 위아래가 없냐
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2021-11-10 |
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공대생B |
잘 갈구는것도 팀장의 능력이긴하지
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2021-11-11 |
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얇은부리황새 |
근데 쓴소리하는게 그냥 힘듦 ㅠㅠ 이해안갈 수 있긴한데 그냥 성격이 그래...
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2021-11-11 |
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작은슴가싫어 |
역시 군대를 통한 사회화 과정이 필요하다...
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2021-11-11 |
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maserah |
여초면 쟤가 마음 약한거 + 무능일듯 첨엔 잘했다는거 보니 간 보다가 막 나가는거네 다 누울 자릴 보고 다리 뻗는 법
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2021-11-11 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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