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2021-10-17 [17:05] |
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2021-10-17 [16:49] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 용기없냐 |
왜 이런 건 안 바뀔까 [6]
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2021-10-17 11:36 |
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 고딩의슬픔 |
합법적으로 돈빼돌리기 좋아서. 프랜차이즈들도 포장박스 기름 밀가루 이유없는 중간 유통만들어서 돈 빼돌리는거랑 똑같은 이유임 |
2000 |
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2021-10-17 |
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답글 베스트2 |
ecas |
극혐이지.... 법적으로 원청에서 주는돈에 10퍼 이상은 못가져가게 막아야함..... 하다못해 원청에서 용역업체한테 얼마씩 주는지라도 공개하게 해야함....
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2021-10-17 17:06 |
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답글 베스트3 |
 아삭아삭오이고추 |
우후죽순 전화기한대놓고 장사하죠 보다 이게 훨씬 와닿는다.. [1]
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2021-10-17 16:32 |
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답글마당 (41)
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유리멘탈잉어 |
지건마렵다가 이럴때쓰는말인가
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2021-10-17 |
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용기없냐 |
왜 이런 건 안 바뀔까
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2021-10-17 |
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고딩의슬픔 |
합법적으로 돈빼돌리기 좋아서. 프랜차이즈들도 포장박스 기름 밀가루 이유없는 중간 유통만들어서 돈 빼돌리는거랑 똑같은 이유임
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2021-10-17 |
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ssh1004 |
안 바뀌는 게 아니라 이미 바뀐 줄 아는 거임. 저런 일은 극소수고 그냥 다른 나라 얘기인 줄 알거든. 거기다 저런 일 호소해도 남 상황이니까 그냥 그만 두라 쉽게 얘기하거든.
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2021-10-17 |
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빨간불기둥 |
안바꿔도 잘 돌아가니까?
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2021-10-17 |
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용기없냐 |
슬프다 이런 게 인지 되면서도 안 바뀌는 현실은.
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2021-10-17 |
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조사블장 |
순전히 기업입장만 대변하자면 한번 직접 고용하면 짜를 수도 없고, 안짤리니 승진도 없는 단순노동 일자리들은 점점 짬 찰수록 업무 지시상항도 안듣고 배째라 하고 생산성도 급하락 하거든. 그에 반해 월급은 계속 올려줘야 되고
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2021-10-17 |
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 aoyamaki |
울회사도 강제적으로 도급직 몇명고용하게 되어있던데 사면초가다 정말... 저런 도급업자들 배불리기좋게 되어있네
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2021-10-17 |
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치킨타올닮은살걀 |
우후죽순...
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2021-10-17 |
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아삭아삭오이고추 |
우후죽순 전화기한대놓고 장사하죠 보다 이게 훨씬 와닿는다..
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2021-10-17 |
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강력한무기 |
와 우후죽순 개오랜만ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 올리던 사람 요새는 뭐하나 모르겠네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2021-10-17 |
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방바닥에접착 |
내가 예전에 기억나는게 택배상하차 알바해봤는데 그 업체에서 하루에 20~30명정도를 모집했던거 같았음 그때 8시쯤 일 시작해서 5시쯤 끝날때까지 일하면 8만원이었나? 그랬는데 거기서 수수료라고 10퍼 떼가는거보고 앉아서 24만원 버네 도둑놈이네 했는데 알고보니 원래 인건비는 야간 수당 다 붙어서 나오는걸 그것도 해쳐먹고 더 떼먹는거더라ㅋㅋㅋㅋ
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2021-10-17 |
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아이고난1 |
파견업체 우수죽순 사람장사 불황없다가 생각나네
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2021-10-17 |
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ecas |
극혐이지.... 법적으로 원청에서 주는돈에 10퍼 이상은 못가져가게 막아야함..... 하다못해 원청에서 용역업체한테 얼마씩 주는지라도 공개하게 해야함....
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2021-10-17 |
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개념앵꼬 |
저런거 쎗음. 특히 노가다 쪽 허벌 많음. 내가 본 최악은 석면해체인데 회사에서 한사람당 24~30씩 내려줌 계졀에 따라 24~30임 근데 내려주는건 15.5~16임 내가 그소리 듣자마자 쌍욕을 함. 거기만 그런건가 했는데 전국적으로 다 그렇다구함.ㅋㅋ 그 업체 사장색끼 빚이 몇억이엿는데 1년만에 갚았다함ㅋㅋ아 기가맥힘.. 물론 난 비계공ㅋ
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2021-10-17 |
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개념앵꼬 |
현재 삼성반도체 건설현장도 만만치않음ㅋㅋ ㄱ거기는 썩다 못해 너무 썩어서 그 몇만명 중 누구도 이의제기를 안하는듯 ㅋㅋ
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2021-10-17 |
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후렉시블 |
일명 똥떼기… 현장소장들도 어마무시하게 착복함
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2021-10-17 |
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네임드헌터 |
과거에도 보면 중간에서 손장난하는 놈들때문에 서민경제가 박살나고 나라가 망했지...
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2021-10-17 |
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어잉오 |
요즘 마르크스 배우는데 마르크스가 사회주의를 만든 이유랑 똑같은 일들이 아직 벌어지네 ..
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2021-10-17 |
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어잉오 |
아 공산주의
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2021-10-17 |
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ssh1004 |
ㅇㅇ 이상하게 우리나라에서 공산주의를 독재로, 공동소유=일하던지 말던지 똑같은 임금 이렇게 가르쳐서 의미를 호도시키더라. 돼지새끼들이 공산주의를 나쁜거라고 인식시켜서 저항못하게 만들려는 의도가 뻔히 보이는데... 오히려 핵심은 투쟁해서 저런 부당한 착취를 박살내고 정당한 대우를 쟁취하는 게 목표인데 아직도 못배운 놈들은 저런 거 항의하면 빨강이라고 욕하거든.
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2021-10-17 |
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용감한아빠펭귄 |
시설일하면서 원청에서 인당 350만 잡는데 당직까지 서는 나한태 떨어지는돈이 217만원이였음 더웃긴건 우리돈으로 월급받는 얼굴도 모르는 본사 사무직들이 갑질하는거
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2021-10-17 |
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브금물어보려고가입함 |
슬슬 선거철이구나
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2021-10-17 |
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핥고싶은 |
중간에서 많이 떼는건 알겠는데 공제액은 왜 뺌? 원청에서 240주고 세후 130 받으면 중간에서 110 뺀건가? 세금 보험료 등등 빠질텐데 더 심각하게 과장하려고 하네
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2021-10-17 |
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피를로발가락 |
업체 직원은 세후 190만원 받는다면 대표 또한 세후 월급으로 비교 해야지 연봉 9000이랑 세후 월급190으로 표기하는건 직관적으로 이해 하기 힘들고 자세히 생각 안하면 엄청 차이나네라는 인식 심어주려는게 보여서ㅋ
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2021-10-18 |
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짱구아빠신형식 |
소개비명목으로 중간거래상이 생기는건 이해가 가는데 떼먹는 양은 법적으로 규제가 안되나 뭔 반절을 떼먹어
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2021-10-17 |
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이런십방망이가 |
그래서 비정규직노조를 만들었더니 서로까기 바쁨
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2021-10-17 |
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금련산 |
저거 원청에서도 알면서 묵인하는거임. 직접 고용하면 동일한 업무를 2년 이상 수행했고 해당 업무가 지속성이 있으면 정직원으로 정년까지 채용해야하고, 자기들 사내복지/유급휴가/성과급/연봉인상도 다 줘야하고, 사고나면 산재도 직접 해줘야 함. 하지만 하청 계약하면 인건비 동결하고 매일매일 청소관리 해달라고만 쓰면 끝이니까 이득이지.
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2021-10-17 |
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금련산 |
근데 하청업체들도 편법에는 도가 튼게 아예 2년마다 폐업하고 창업을 해버림. 직원도 2년마다 새로 뽑음. 사실 말만 새로 뽑는거지 원청에 가보면 용역 일하는 사람들이 10년 넘게 꾸준히 출근하고 있음. 소속회사 이름만 바뀌고 직원들은 인수인계랄거 없이 이미 원청일에 빠삭한 상태. 게다가 원청이 저사람 맘에 안든다고 요구하면 다른사람 바꿔주기도 쉽고, 원래 일하던 사람이 건강이나 여러 문제로 하루이틀 출근 못하면 다른사람 대타로 뛰게 하니까 원청 입장에선 맘편한거지.
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2021-10-17 |
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엑스오빠 |
용역업체 통해서 알바 고용했는데 200만원 지급 하려면 각종 보험 포함 250민원 정도 업체에 줘야 함..
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2021-10-17 |
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잘탄다 |
위탁사 업체 대표 연봉이 무슨 저거밖에 안 되냐..
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2021-10-17 |
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김냉면 |
저런곳을 안가봐서 모르겟는데 한달정도해보고 회사랑 다이렉트로 계약서 쓰면안되는거야?
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2021-10-17 |
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AV박사과정 |
또 서부발전이냐 심심하면 나오는게 서부발전이네
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2021-10-17 |
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리스테린쓰다 |
저게 공공연한 현실이고 소위 인력장사라 불리는 저 행위가 진짜 호황임. 진짜 이상하지? 사람들 일할데는 없다고 난리인데 하청업체 인력 시장은 호황임. 3~4년전엔 저걸 넘어서 이제 건설 일용직쪽엔 한국인 안쓰고 조선족이나 중국&동남아인들 후려쳐서 데려왔기에 경기도쪽 건설현장가면 외국인이 넘쳤었음. 농담 아니고 이거 진짜 법제화 해야됨. 파견직 근무자는 해당 근무지 회사가 파견업체 안끼고 직접 급여 쏘는걸로. 물론 파견업체 끼는게 다 법적인 책임 안지려는건데 이 부분은 정말 제대로 손 봐야됨. 안그러면 앞으로 대한민국 노동시장에 미래는 없음. 적어도 나는 그렇게 느낌.
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2021-10-17 |
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수도삽니다 |
"왜 이런건 안 바뀔까?" "('그'들에게) 바꿀 이유가 없으니까"
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2021-10-17 |
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아삭아삭오이고추 |
저기서 용역업체에서 쓴다는 관리비가 회사관리비일까 원청 인맥관리비일까? 원청이준돈 용역업체에서 뜯어가는건 문제가안된다고봐. 용역업체 선정할때 뒷돈이 오가는게 문제지. 전자쪽을 문제삼으면 도덕영역이라 해결이어렵고, 후자쪽을 파야 법적 영역에서 제대로 해결이 된다고 생각함. 정말 클린하게 용역업체들이 장사한다고하면, 서로 경쟁하면서 뜯어가는돈이 합리적인 범위를 벗어날 수 없다고봄.
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2021-10-17 |
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햄이요 |
진짜.. 쓰레기들…..
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2021-10-17 |
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눈팅만십팔년 |
저거 해결점은 모든 일을 원청이 하면 됨. 그게 절대 불가능하기 때문에 저런 형태가 가능한데 무조건 한 단위를 거치면 당연히 돈이 줄어들 수 밖에 없음. 1. 4대보험. 4대보험이 없으면 일을 아에 할 수 없기 때문에 4대보험 금액을 회사에서 지급해야함. 근데 이때 회사에서 직접 쓰는 인력이라면 문제가 없지만 원청의 요청으로 파견 근무식으로 가면 내가 필요하지 않은 인원의 회사 부담금을 회사가 지불해야하기 때문에 그의 2배를 떼고 줘야함 .예를 들어 원청에서 주는 돈이 300만원이면 원래라면 약 13프로 정도의 4대 보험료를 떼고 주면 되는데 거기에 회사 부담금 13프로가 더 추가됨. 일단 이것만으로 거진 30프로가 깎임.
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2021-10-18 |
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눈팅만십팔년 |
그럼 원청에서 300을 줘도 30%깎아서 210만원 정도가 됨. 거기에 1년이상 고용하면 월급의 10프로를 퇴직금으로 줘야 함. 그냥 쉽게 1년 일하면 한달 월급정도가 나오는데 그것도 결국 중간 업체가 부담해야함. 파견간 인원 퇴직금 주세요 이러면 주는 원청이 없기 때문. 그럼 원청에서 주는 300의 10%를 떼고 계산해야된다는 계산이 나옴. 그럼 300만원-10%-30% 하면 벌써 180만원임. 근데 그 외 점심값 등은? 누가줌? 결국 중간업체에서 줘야함. 결국 한 50%떼고 줄 수 밖에 없는 구조가 되는거임.
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2021-10-18 |
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눈팅만십팔년 |
3. 인건비 정산 기일. 보통 대기업은 전자어음 발행해서 약 3개월에서 5개월에 거쳐서 후에 줌. 근데 중소기업에 자금이 많아야 얼마나 많겠음? 미리 다른 금액으로 빼서 줌. 근데 돈이 부족하다? 그럼 어떻게 함? 그 전자어음을 가지고 대출을 받음. 보통 3개월치 땡겨쓰면 약 10%정도 은행에서 떼감. 그럼 결국 중간업체에서 부담을 엄청하게 되는 구조인거..근데 보통 이렇게 파견근무를 보내는 이유는 그 프로젝트의 성격이 보통 임시일 경우가 많기 때문에 원청에서는 그 인원을 뽑으면 해고하기가 쉽지 않으므로 장기로 유지하는 비용 보다 이렇게 한 다리 거쳐서 주는게 훨씬 편하고 관리에 편하기 때문에 이렇게 하는거. 인력은 저기 나오는데로 다 서로 말하고 그러기 때문에 숨기기 어렵고 결국 다 오픈되게 되어 있음. 그래서 그 파견근무로 받는 금액은 이득 붙이기도 어렵게 되어 있어서 중간에서 관리비 조로 가져가는 거임.
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2021-10-18 |
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미쿠후아크바르 |
배달대행업체같네.. 코로나만 끝나면 배민, 요기요 싹지워야겠다.
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2021-10-24 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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2021-10-17 [17:05] |
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