퇴직금 따져서 퇴사할 예정이라 아무 때나 그만둘 수가 없고 날을 지정해두려고 해.
일단 특이사항은 아래와 같은데:

1. 연봉협상 2월 말 예정
2. 상여금 3월 말 에정
3. 작년 상여금도 마찬가지로 3월 말 수령

지금 고민이 연봉이 오른 상태로 3달 정도 더 다닌 후（5월 퇴사） 퇴직하는게 이득인지, 아니면 올해 상여금과 작년 상여금이 퇴직금에 적용되는 3월 말 퇴사가 더 나은지 굉장히 고민돼.

어떤게 제일 좋을까?