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제목 그대로인데
친구가 편의점에서 알바중인데 어제 손님이와서 바르는 연고를 하나 사가셨나봐요
근대 바르고나서 피부 트러블이 발생했다고 친구보고 130만원의 합의금을 요구했다고 하네요
유통기한을 안보고 팔았다고..
그래서 사장님한테 이야기하니 편의점사장은 친구 잘못이니 합의금을 준비해라고 했다고하네요
그래서 친구 어머님이 부당하다 느끼셔서 손님하고 사장하고 3자 대면하려고 편의점 방문하셨는데
편의점 사장이 어머님 오신다니까 손님을 마음대로 돌려보내고 자기가 책임지겠다고 이야기했다고 합니다.
그런데 저녁에 다시 친구에게 사장이 문자를 했는데 90만원에 합의를 봤고
니가 지금 날자까지 일한게 50만원이니 알바비를 지급못한다고 그리 알라고 했다고합니다.
집안사정이 굉장히 안좋고 몸도 안좋아서 취직도 못하고 고등학교때부터 서른이넘은 지금까지 하루도 알바를 안쉬고 한 친구인데
이런일 까지 당하니 너무 마음이 안좋습니다..
이 처사가 올바른건가요?
* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인
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2021-03-30 [13:55] |
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2021-03-30 [13:45] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 감동하는사람 |
유통기한 확인 안한거 사장 잘못 아님?
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2021-03-29 21:35 |
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답글 베스트2 |
 웃대고고학자 |
뭔가 느낌이 짜고치는거같은느낌인데...
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2021-03-29 21:36 |
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답글 베스트3 |
삼모작 |
이거 뭔 내용이..어제 사서 오늘 트러블이 발생? 병원 진단서는 가져온건가요? 다짜고짜 130만원을 요구하고 사장은 어머니가 오신다니까 자기가 해결하겠다고 하더니 90만원에 합의?? 이게 뭔 하루에 일어날 일이긴하나요.. 뭐가 되게 이상하네 [1]
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2021-03-30 14:38 |
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답글 베스트4 |
홍명보와지단 |
기억에는 둘다 책임이 있던거 같은데 [3]
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2021-03-29 21:39 |
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홍명보와지단 |
여기서 판매자는 점주 입니다 |
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2021-03-29 |
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답글 베스트5 |
HK더퍼스트 |
소송들어가도 직원한테 손해배상 청구가 안됩니다. 해당사항은 사장이 처리하는게 맞죠. 월급까면 노동부 신고 [1]
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2021-03-30 02:57 |
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존나쓸데없는고민 |
법알못이니 일단 추천
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2021-03-29 |
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감동하는사람 |
유통기한 확인 안한거 사장 잘못 아님?
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2021-03-29 |
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웃대고고학자 |
뭔가 느낌이 짜고치는거같은느낌인데...
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2021-03-29 |
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홍명보와지단 |
기억에는 둘다 책임이 있던거 같은데
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2021-03-29 |
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홍명보와지단 |
법규 책에서는 판매자가 종업원 관리, 보건 위해가 없도록 품질 관리에 책임이 있다고 나오네용 약사법 제44조의4 입니다
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2021-03-29 |
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홍명보와지단 |
https://n.news.naver.com/article/018/0002686722 그리고 기사를 찾아보니 9년전 기사이지만 중간에 판매자 책임이라고 명시 되있네요 자세한 사항은 지역보건소나 지방식약처에 한번 전화 해보시는게
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2021-03-29 |
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홍명보와지단 |
여기서 판매자는 점주 입니다
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2021-03-29 |
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가슴커지고싶다 |
본사에 찌르자
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2021-03-29 |
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열어주기 |
배상책임은 고의에 의해 발생될경우 그렇지 일단 합의금이 130이 나올수가 있나?
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2021-03-29 |
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김금비 |
저게 말이되나? 그리고 유통기한지나면 찍었을때안뜨나?
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2021-03-29 |
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 qOvOap |
유제는 유통기한 지나서 못판다고 뜨는데 음료나 과자 약 종류는 안뜸
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2021-03-30 |
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 로나남편 |
김밥, 도시락, 샌드위치, 햄버거 이런 것만 경고문 뜨면서 등록 안 되고 다른 제품들은 거의 다 유통기한 확인 안 됨.
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2021-03-30 |
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백염소 |
회사가 직원의 고의 또는 과실에 대해 취업규칙 등에 의한 징계에 갈음하여 민사상 손해배상청구를 하게 되더라도, 법원은 직원의 경과실에 의한 손해이거나 통상의 과실에 대하여는 배상청구를 인정하지 않는 경향이 있습니다 또한 회사에 중대한 손해를 끼친 경우라도 위에서 살펴본 바와 같이, 법원은 지시의 적절성이나 예방도치 등 회사의 책임을 고려하려 손해배상액을 감액할 수 있음을 참고하시기 바랍니다 / 찾아보니 이런 내용이 있기는한데 이건 법정싸움으로 가는 루트 같아서
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2021-03-29 |
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인생은짧으니 |
사장이 쌍놈이네. 지역 보건소에 일단 물어봐서 약사법상 책임 소재 확인부터.
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2021-03-29 |
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HK더퍼스트 |
소송들어가도 직원한테 손해배상 청구가 안됩니다. 해당사항은 사장이 처리하는게 맞죠. 월급까면 노동부 신고
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2021-03-30 |
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 Fairy김채원 |
이게맞지 월급받을건받아야되고 사장잘못이니 사장이 처벌 받아야지
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2021-03-30 |
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내이름은사과 |
유통기한 지나서 트러블 생길 정도면 6개월은 지나야 할텐데 사장은 왜 걍 나둔겨?
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2021-03-30 |
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미스매츈 |
ㄹㅇ 바르는 약은 유통기한 꽤 지나도 밀봉 잘돼있어서 그런지 별 이상 없던데 찝찝하기만하고
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2021-03-30 |
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치 |
지가 안한거면서 괜히 알바생한테 ㅈㄹ이네 노동청가서 상담해도 되지않나 내가 일했던곳은 약 관리는 당연한거고 병음료 과자 이런것도 존나 철저하게 봤는데
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2021-03-30 |
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육왕 |
편의점 사장들 다이언가요 파도파도 좆같은건만 나오네요...
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2021-03-30 |
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Fairy김채원 |
근데 약이 유통기한 지날정도면 관리 드럽게 안했다는거같은데 그건 사장잘못이지 유통기한 짧은 유제품도 바로바로 폐기처리 해야하는데 그거 잘못먹어서 사고난 케이스도 여럿봤는데 근데 알바생이 잘못은 아니지 사장잘못임
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2021-03-30 |
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산토리니7 |
노동부 상담전화 고고 편의점 사장 ?새끼네
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2021-03-30 |
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일하기싫어죽겠다 |
약사법상으로는 교육을 받는 판매자(사업자상사업주)가 종업원을 관리감독할 의무가있는데 종업원이 지는 책임에 대한건 못찾겠네
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2021-03-30 |
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일하기싫어죽겠다 |
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isdouner |
유통기한은 업주책임 이며 제품 사용시 발생하는 문제는 유통하는 제약 회사 cs팀에 문의하면 됩니다
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2021-03-30 |
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우는토끼귀여웡 |
뭔ㅈ같은소리지?
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2021-03-30 |
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빨간불기둥 |
월급은 주고 추후에 구상권을 하던가 민사를 걸던가 적법한 절차로 진행해야지 합의도 안하고 월급을 까? 미친놈인데?
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2021-03-30 |
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전경련 |
월급은 무조건 줘야되고 그다음에 소로 배상책임을 물어야됩니다 거참 변호사 수임료보다 소액인데 냄새가 안젛네요
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2021-03-30 |
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theFab4 |
법률구조공단에 가서 상담 ㄱㄱ
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2021-03-30 |
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qOvOap |
확인 안하고 판거 알바 잘못 맞고, 가게안에서 터진 일인데 알바한테만 책임 무는 점장도 잘못있는데
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2021-03-30 |
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바암 |
? 바코드 찍었는데 유통기한 지난거 안 뜨면 어느세월에 일일이 다 보고 판매함? 알바가 무슨 인공지능로봇이냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2021-03-30 |
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새로만들기 |
상식적으로 종업원이 책임을 왜짐?
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2021-03-30 |
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유머유니벌 |
간단하게 경찰서 가서 사기 당한 거 같다고 사정 말하고 경찰 대동해서 편의점 찾아가세요!
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2021-03-30 |
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삼모작 |
이거 뭔 내용이..어제 사서 오늘 트러블이 발생? 병원 진단서는 가져온건가요? 다짜고짜 130만원을 요구하고 사장은 어머니가 오신다니까 자기가 해결하겠다고 하더니 90만원에 합의?? 이게 뭔 하루에 일어날 일이긴하나요.. 뭐가 되게 이상하네
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2021-03-30 |
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굶주린불곰 |
유튜버 구제역한테 한번 보내서 진짜 사기꾼이면 참교육 당해버렸으면 좋겠다
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2021-03-31 |
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탱커합니다 |
편의점 상비약 관련한 알바 책임은 상비약 추천 했을 경우 제외 하곤 없음
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2021-03-30 |
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탱커합니다 |
위에 있는 글이 누락 된거 없이 전부라면 그냥 그만두고 월급 누락으로 고소하면 됨
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2021-03-30 |
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은치삼촌팬 |
매장관리 책임안 하면서 사장님? 어린 애들 앵벌이 시켜 돈 벌겠다는 양아치.
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2021-03-30 |
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그럼뿅가 |
일단 당장 그만두고 월급에 관한부분은 상담받고 신고해야지. 연고와 트러블과의 연관도 불확실한데다가 알바가 책임을 100%진다는게 말이 안돼. 말만 듣고 자기 맘대로 판단하고 돌려보내고 합의보고 월급에서 깐다?? 절대 아니지.
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2021-03-30 |
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폭풍마도사 |
결말을 보면, 사장이 손님하고 짜고는 알바비 안 주려고 작업친거네. 그 손놈하고 사장 틀림없이 서로 아는 사람임
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2021-03-30 |
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요낭 |
사장한테 월급은 제대로 주고 합의금은 그사람 한테 소송 들어와서 패소 할경우 알아서 지급할거라 말해. 일단 월급 안주면 신고한다 하고. 너가 물어줄건 하나도 없다
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2021-03-30 |
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오늘은왠지배고파 |
노동부 가세여 돈도 안들고 어렵지도않고 인터넷으로도 접수 가능하고 개인적으로 오프라인 상담도 잘해주시고 고소 간다고하면 서류도 다 준비해주시고 설명도 해주시고 노무사님들이 알바생입장에서 잘 도와줬음.
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2021-03-30 |
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샤인머쓱켓 |
걍 고용노동부 이용해서 인실ㅈ 시켜줭
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2021-03-31 |
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레알7번손흥민 |
편의점 점주입니다. 당연히 알바는 과실없구요 유통기한 지난 약좀 팔았다고 소송걸릴일도 없어요 점주가 유통기한 지난거 판것 자체도 과태료 조금 물면 그만이지 130만원까진 안나와요 20정도 나올라나. 애초에 피부트러블? 그거 진단서 뗐대요? 의사가 전치 떼주는 것도 웃긴데 2주 나와봐야 과실치상 진짜 심해봐야 집행유예구요 4주떼주면 병원이 돌팔이네요 치료비 물어줄 필요도없고 인과관계 정확하지않아서 그쪽도 병원에 드러눕기 애매할걸요 우리 가게에서 샀어도 밖에서 바꿔치기하고 공갈친다고 우기면 사실 증거불충분이에요. 애초에 업무상과실이면 사장이 책임지는거구 무단으로 임금에서 까는건 노동청에 신고해서 받아내고 하는김에 주휴수당도 청구하세요. 혹시 계약 당시 1년 계약 안했는데 수습 뗐으면 그것도 받아내시고 계약성 미흡한건 없는지 꼬투리잡아서 근로계약서 미작성도 찔러보세요 130만원 나오려면 전치4주 입원치료 해야 나올 견적인데 잔 화상도 통원치료인데 무슨 공갈이래요? 저거 손놈도 구린게있네요 댓글들 말처럼 짜고치는거 아님 상대가 공갈범인것 같습니다.
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2021-03-31 |
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팻스미어 |
편의점 시스템이 유통기한 지나면 인식못하지 않나?
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2021-03-31 |
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 그게Ho였다 |
놉. 그건 도시락 주먹밥 같은것만. 심지어유제품도 잘인식함.
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2021-03-31 |
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푸른빛신세계 |
주먹밥, 햄버거 칸에 진열되는 오로지 편의점에서만 파는 신선식품류? 같은 것들만 바코드에 정보들어가있음 나머지는 직원이 진열대 채우면서 일일히 체크해야함
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2021-03-31 |
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그게Ho였다 |
종업원이 약을 골라줄 수 있는 권한은 없고, 반드시 손님이 골라야만하는데종업원이 추천해준경우가아니라면 무조건 유통기한 관리안한 업주책임.
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2021-03-31 |
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그게Ho였다 |
댓글들읽어보니잘쓴거많넹
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2021-03-31 |
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그게Ho였다 |
아 참고로 노동비는 실제로 업주에게 피해를끼쳤더라도, 급여에서 까는건 불가능에 가깝다... 즉, 애초에 대응할때 노동비부터 받는걸로 대응한뒤 합의금은 추후지급하겠다. 노동비는 합의금등에서 선제외시킬 수 없으니 먼저 지급해달라. 당장의 생활비다. 합의금은 어떻게든 구해보겠다 는식의 구두 합의를통해(서면으로남기지말것. 반드시 내가 낼것이다 등의 확정적인 발언 금지) 노동비를 먼저 받은다음에, 후에 알아보니 합의금은 내가 낼필요없던데요? 꼬우면 소송걸어보세요 하고 엿날리는 방식으로도 대처가 가능할거임.
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2021-03-31 |
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그게Ho였다 |
이런대응을 알려주는이유는 당장노동비가 생활유지에 중요한경우에 업주가 종업원엿먹으라고 질질끄는 식의 대응을하면 상당히 괴롭기 때문임.
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2021-03-31 |
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강메아리 |
월급에서 까서 주면 바로 고용노동부에 신고하라고 해. 어떤 일이 있어도 임금은 현금으로, 전액을, 노동자에게 줘야한다고 배웠음
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2021-03-31 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
스포일러성 답글이 신고되거나 발견되면 이유불문 삭제 혹은 정학처리 됩니다. 유의 부탁 드립니다.
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