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뭔소리야 ㅋㅋㅋ
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2021-01-28 [15:39] |
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2021-01-28 [15:34] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 안수정 |
말하는것만 봐도 수준 나오네요 안걸린게 천만다행인듯 [2]
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2021-01-28 13:30 |
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답글 베스트2 |
 인사왕 |
내부규정상 말씀드릴수없다. 이거면 되는건데 되게 피곤한 인간인듯. [2]
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272 0 |
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2021-01-28 15:42 |
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답글 베스트3 |
음매에 |
저 답변이 무슨 의미냐면, 인사 담당자 본인도 모르겠다 이 얘기지. 난 이유 몰라서 못 알려주겠으니 이유 찾아서 납득할 생각 말고 그냥 이유 모르는채로 그런가보다 하고 받아들여라 라는 말을 "인정해라" 라는 말로 짧게 쓴거지. 실제로도 떨어진 이유라는게 딱히 없을 가능성이 높은게, 경쟁률 높은 곳에서는 붙은놈은 붙은 이유가 있지만, 떨어진놈은 떨어진 이유가 없거든. 눈에 띄는놈만 붙이고 나머지는 그냥 이유없이 다 떨어지는거니까. 그걸 굳이 이유를 말로 하자면 면접관 눈에 확 띄지 않아서 정도로 말해야겠지만, 뭔가를 잘못해서 떨어졌다 라고 할만한건 없는거지. [10]
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2021-01-28 14:05 |
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답글마당 (61)
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안수정 |
말하는것만 봐도 수준 나오네요 안걸린게 천만다행인듯
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2021-01-28 |
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형좀더김숙희 |
그냥 문장 전달 능력이 낮은 사람 같은데 어떻게 면접관을 하고 있지..
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2021-01-28 |
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쿵따따 |
그세대라서
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2021-01-28 |
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|
스파게티벳여우 |
난독임?ㅋㅋㅋ
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2021-01-28 |
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얼굴가리면원빈 |
탈락한거 축하해줘야할판ㅋㅋ
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2021-01-28 |
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언제벌써서른이냐 |
으재수없서
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2021-01-28 |
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안녕족발들아 |
흑화한 펀쿨섹좌...
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2021-01-28 |
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핵직구투수 |
인정 못 하겠으면 노인정 가야되나?? ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
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2021-01-28 |
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음매에 |
저 답변이 무슨 의미냐면, 인사 담당자 본인도 모르겠다 이 얘기지. 난 이유 몰라서 못 알려주겠으니 이유 찾아서 납득할 생각 말고 그냥 이유 모르는채로 그런가보다 하고 받아들여라 라는 말을 "인정해라" 라는 말로 짧게 쓴거지. 실제로도 떨어진 이유라는게 딱히 없을 가능성이 높은게, 경쟁률 높은 곳에서는 붙은놈은 붙은 이유가 있지만, 떨어진놈은 떨어진 이유가 없거든. 눈에 띄는놈만 붙이고 나머지는 그냥 이유없이 다 떨어지는거니까. 그걸 굳이 이유를 말로 하자면 면접관 눈에 확 띄지 않아서 정도로 말해야겠지만, 뭔가를 잘못해서 떨어졌다 라고 할만한건 없는거지.
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2021-01-28 |
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누들스 |
정량평가로 선발한 게 아니니 딱 떨어지게 설명할 근거는 없고 귀찮은 거지. 업무분장도 잘 안되고 인맥장사하는 존만한 회사 같은데 안 뽑힌 게 더 나은듯
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2021-01-28 |
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핵직구투수 |
근데 그걸 꼭 저렇게 말해야하는건 아니잖아. 저는 사유라던가 그런 내용은 전달받지 않아서 잘 모르겠다라던가 그렇게 말하면 되는거 아닌가.
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2021-01-28 |
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음매에 |
저 답변이 잘했다는게 아니라, 무슨 의도로 한 얘기인지를 해석해본거지. 해석이 필요하다는 부분에서 이미 저 인사담당자는 0개국어 능력자라고 볼 수 있는건 너무 당연한거고.
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2021-01-28 |
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핵직구투수 |
ㄴ아항 아이가릿!
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2021-01-28 |
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아이디초복확인 |
애초에 저 문자 돌린사람이 떨어트린것도 아닐텐데 이유를 어찌알우...
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2021-01-28 |
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항상사랑해요너를 |
말투땜에 화나는거지 그렇게 논리적인 근거가부족해서 답답한게 아니야 예의문제거든
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2021-01-28 |
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아이디초복확인 |
저런문자돌리는거 보통 말단이 하지안냐.. 마음속으로는 나도 몰라 내가 떨어트렸냐 바빠죽겠는데 존나 귀찮게하네 ㅅ1불일거같은데..
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2021-01-28 |
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 야동보는스님  |
ㄴ 모든 행동에는 이유가 있고, 다소 불합리할지러도 그 이유를 파악하는 건 도움이 됩니다. 궤변이라는 말을 하려면 이 글이 저 담당자를 옹호해야 하는데, 그런 의도로 말한 게 아니라는 건 모두 알지 않습니까. 잘잘못을 떠나서 이래서 이랬을 것 같다고 하는데 궤변이라뇨. 누가 들으면 이 답글 작성자가 담당자를 옹호하거나 변호한 줄 알겠습니다. 반대가 많은 이유도 혹시 행동분석 설명 필요없고 욕하면 땡임 이건가요ㅎㅎ
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2021-01-28 |
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무효처리 |
그런 이유도 있겠지만, 인사담당자란 놈이 기본적으로 위에서 아래로 까는 말투네요. 자기 부하직원도 아닌 사람한테 말이죠.
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2021-01-28 |
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o파란냥냥이o |
모르겠으면 모르겠다 하는게 어려운건가
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2021-01-29 |
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분신새끼 |
아니 ㅋㅋㅋ 고생하세요~ 라고 좋게 끝냈는데 왜 끝까지 인정하라는말이에요~ 이지랄이야 ㅋㅋ
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2021-01-28 |
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따뜻한man |
ㅇㅇ 완전 동감
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2021-01-29 |
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야설쓰는냥이 |
나같음 쌍욕박고 차단박음
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2021-01-28 |
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에포닌사포닌 |
음.. 제 생각에는 인사 담당자가 그동안 다수에게 같은 질문을 받아 불편한 기색이 드러난 발언 같습니다. 물론 마지막에 ‘인정하라는 말이에요’ 발언은 ‘여긴 거지같은 곳이다’라고 인정하는 꼴.
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2021-01-28 |
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나는친구가없다o |
일개 인사담당자 주제에 무슨 높은사람마냥 얘기하네 ㅋㅋㅋ 조언해주는게 부담스러우면 얼마든지 좋게 거절할 수 있는걸...
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2021-01-28 |
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한영키고장난사람 |
국어도 못하는데 설명을 어케하냐고 ㅋㅋ
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2021-01-28 |
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CuteG1 |
일단 어른인척은 하고싶고 지능은 안되고..
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2021-01-28 |
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이칠이 |
대부분의 제대로 된 조직에서 요구하는 것은 정반대이지 않나? "문제점을 찾으시란 말이에요. 뭐가 문제인지도 모르고 알아들은 척 인정하지 마시고."
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2021-01-28 |
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브이피스 |
대부분의 회사에서는 '일 할 때는 문제점을 찾아서 자발적으로 하고 내가 말한건 그냥 인정해'인 것 같습니다..
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2021-01-28 |
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융새 |
ㅇㅅ
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2021-01-28 |
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고그마지오스 |
멍청한 사람이 똑똑한척하면서 일침놓으면 저렇게 됨
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2021-01-28 |
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하라아빠 |
저런식으로 답하면 안되지. 인사팀 기준이하임...
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2021-01-28 |
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찻잔의여유 |
저런애가 상사면 딱봐도 ㅈ소아니냐
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2021-01-28 |
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담당자C군 |
ㄹㅇㅋㅋ만치라고
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2021-01-28 |
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4years |
회사 사이즈가 다 보이네 ㅜ 저런곳에서 무슨 피드백을 받으려함...
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2021-01-28 |
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인사왕 |
내부규정상 말씀드릴수없다. 이거면 되는건데 되게 피곤한 인간인듯.
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2021-01-28 |
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사미인가 |
이게 정답이지. ㅋㅋㅋ
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2021-01-28 |
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달이아름답네요 |
저 문자 쓴 사람 '내부규정' 이란 말 누가 말해주기 전까진 생각 못해낼 가능성 90% 이상
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2021-01-28 |
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코끼리수염차 |
?? : 그걸 물어보는것 자체가 섹시하지 않습니다
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2021-01-28 |
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욕하면나쁜성인이에요 |
직접 면접을 진행한 면접관도 아니고 서류조차 읽지않았을텐데 통보만 해야하는 입장에서 저런말이 쉽게 나올 수가 있나? 어떤 회사인지 어느 규모인지 모르겠지만 본인은 입사하였고 탈락한 사람이니 저렇게 이야기 할 수 있을거라는 근자감이 있는건가..?
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2021-01-28 |
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슬픈냥 |
어오 ㅅㅂ 궤변봐 그냥 모른다고 해
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2021-01-28 |
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응삼이앞머리 |
마지막까지 ㅈ같이 말하네. 자기 부하직원으로 들어가는거도 아니고 떨어졌으면 그냥 남남인데 뒤지게 맞고싶나;;
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2021-01-28 |
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K9자주포조종수 |
ㅂㅅ새ㄲ1 ㅋ
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2021-01-28 |
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하양꿔양이 |
??? : 인정하시라구요!! (당신은 우리가 등처먹기엔 너무 똑똑한 사람 입니다.)
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2021-01-28 |
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볼랭이 |
뭔 얼마나 대단한 회사길래 일개 직원 따위가 훈계를 하냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2021-01-28 |
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슬링샷 |
사실대로 그냥 코카콜라 맛있다로 뽑아서 할말이 없습니다 하면 덜억울하지
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2021-01-28 |
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탈오유인 |
뭔가 안되면 스스로 돌아보고 깨닫는 시간보다, 실례일수도 있는 걸 알면서도 과감히 질문을 해버리는 그런 태도 말하는건가? 좋아하는 사람 없긴하지... 수치화 계량화되지 않는 인간이 하는 일에서 그런걸 묻는다는것 자체가.. 실례긴 해. 내가 왜 마음에 안들었어요? 이렇게 하는거자체가 이미 마음에 안든사람한테 한다고 마음이 들어지거나, 뭐 결과가 바뀌나? 면접에서 지식 말고 가치관질문 많이 하는데다 싶으면 그냥 가치관이 안맞구나 하고 갈길가야지 방법이 없어... 자기들하고 잘어울릴 것 같은사람 찾는거고 그냥 안맞다고 판단한것 뿐임. 괜히 거기다 대고 능력의 부족일거다, 뭐가 딸려서일거다 그렇게 가면 본인만 골아파지지..
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2021-01-28 |
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탈오유인 |
거기다 대고 가치관이 잘 안맞는거같아서 그렇습니다. 해버리면 그거 듣는사람은 진짜 자신의 가치관=탈락할 가치관 이런식으로 생각하고 인생에 대한 회의에 빠져. 어디가나 죄인의 심정인 면접떨어진 사람한테 오히려 저렇게 싸가지없게 말해주는게 나을 수도 있음. 나쁜놈 되기 싫어하는 그런 인지상정의 심리를 버리는게, 저기 붙어서 일하는 사람의 마인드인거지. 떨어지면 '아 씨바 떨어졌네 맘에 안들었나보지' 이러고 털만한 마인드컨트롤 할수있을만한 사람들을 뽑는걸수도 있고. 실제로 그런 마인드컨트롤에 실패했으니, '지금 이런 행동'이라고 하는거같고.
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2021-01-28 |
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4거미 |
? 저건 자기 문제점 고칠려고 물어보는거같은데
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2021-01-28 |
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고장난건전지 |
저런데면 안가길 잘했지 ㅋㅋ
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2021-01-28 |
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귀뚫아미 |
궁예야? 저럴거 알고 탈락 시켰어? 면접에 관계도 없는 말단이 저따구로 대처하나
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2021-01-28 |
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아따마오웃때 |
그냥 사내규정상 말씀드릴수 없다 하면 될걸 저렇게 피곤하게 하다니....
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2021-01-28 |
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아나신발이딴것도오네 |
지가 뭐라도 되는줄아는듯 진짜싫다 떨어진사람 기분더럽게만드는건지....
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2021-01-28 |
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황금잉어님 |
상대방이 정상이 아니란걸 빨리 알아차리지 못한게 실수다.
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2021-01-28 |
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신의스워드 |
인정하니까 문제점을 찾으려는거지 인정을 안하면 문제있다는 걸 부정하겠지...
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2021-01-28 |
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슬리핑곰탱 |
회사 수익 떨어져도 왜 떨어졋는지 생각하지 말고 떨어지는가보다라고 생각하시고 면접 불합격주셔서 감사합니다 라고 답장하고싶다
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2021-01-28 |
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옵션변경 |
면접상황에 따라서 다르긴 합니다만, 6명합격이면 면접자중에서 6명만 뽑는건데 잘못된사람을 뽑는다기 보다는 잘한사람을 뽑았다고 생각하면 될것 같습니다. 담당자도 그런 뉘앙스인것 같고요 자기 자신에게 잘못을 찾는건 의미가 없죠. 잘못한게 없으니까요. 반대로 공무원 면접같은 경우는 많은 면접자중에서 하자가 있는 사람을 뽑죠 탈락시킬 사람을 정하는 면접이니까. 그 탈락시킬 사람에서 안걸러지면 성적순으로 걸러지는거고.
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2021-01-28 |
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샤인머쓱켓 |
인정 하니까 문제점을 알려 달라니까요?? 한국말 못알아 들어요?? 라고 답변해주고 싶다
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2021-01-29 |
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라미예요 |
아구창마렵네
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2021-01-29 |
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워로군 |
저런 문자 보내는일은 막내들이 하는거라 왜 붙었고 왜 떨어지는지 알수도 관심도 없음. 취준생이 귀찮게 문자 보내니까 시다바리 주제에 지도 직장인이랍시고 갑질좀 해보고 싶었던거지. 죄송하지만 제 소관이 아니라 모르겠네요 라고 솔직히 말하긴 자존심 상했나봐 자존감 없는 ㅂㅅ새끼
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2021-01-29 |
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여민락 |
저런 인사담당자 있는 회사라면 떨어진게 다행일지도..발암.,.
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2021-01-29 |
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오늘의유대 |
저거 내가 아는형이 격은거랑 너무 비슷한데?
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2021-02-03 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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