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제목은 저렇게 쓰는거라고 웃대에서 변형기출 배워서 저렇게 썼어 진짜 저랬음 좋겠다...ㅜㅜㅜㅜㅜ
그냥 회사생활에 넋두리를 좀 해볼라고 글을 써봐...읽어주면 좋고....
아니면 혼자 고민 후 판단을 해봐야겠지?ㅠㅠㅠ엉엉
글 재주는 없어서 그냥 생각나는데로 서술해볼게.
일단 회사의 고민겸? 넋두리를 해보고자 글을 써볼까해.
일단 지방에 100명이상 사업자이고 대기업 계열이야
지역주의가 있어서 누구 친구 누구 딸 그런게 좀 있고 나이 있는 직원중에는 지역 이장, 유지 뭐 그런사람들도 있어.
너무 외져서 채용공고를 내면 잘 안뽑힌단 말이지??
여기서 나의 고민 첫번째인데.
상무가 자기 사람들을 막 불러서 뽑더라고, 그 자리를 만들라고 인사평가로 영업부서 팀장（차장） 파트장（대리） 날리더니 자기 전직장 동기 불러서 부장으로 앉치는거야. 그것도 연봉 훨씬 높게...앞으로 이사람을 영업부장이라고 할게. 틈만 나면 상무방와서 노가리까고 술먹자고 얘기하고 완전 지들세상이여. 참고로 사장님은 별로 출근을 안하셔서 그닥 회사에 관심이 없어..
※ 참고로 내부적 연봉 같은게 소문이 빠르게 퍼져서 누구나 앎;;;;개웃김;;;;;（작은 일화 : 대리급이 경력으로 들어왔는데 기존 대리보다 연봉이 높다고 지들끼리 소문내서 왕따 시키고 이상한 소문 퍼트림 개소름;;;）
그리고 얼마 안있다가 경영쪽 사람（과장） 퇴사를 하게 되었어 그리고는 영업부장이 자기 아는 사람중에 전문가가 있다면서 면접으로 보자하더라
그리고는 당연히 그 사람이 과장자리에 차장으로 들어왔고 기존 과장 나가면서 잠깐 받은 업무 인수인계 해주려하는데 상무가 오더니 한달동안 인수인계 해주지 말라고 하드라 ㅋㅋㅋㅋ 회사생활 좀 했지만 이런 경우는 진짜 처음 봐서 어안이벙벙 했어. 그렇게 한달이 지났고 그 전문가라고 하는 사람은 결국 기존 과장이 하던업무 1/3만 받아서 하게 되었고 전문가라는 그분의 능력을 보면 나도 인정하고 좋게 지내려하는데 진짜 ㅈ도 없고... 입사하고 매일매일 상무, 영업부장, 경영차장 법카로 회식을 졸라 하드라..그러면서 지들끼리 뭐가 어쩟타 저쩟타 사람이나 평가하고 자빠졌고ㅋㅋㅋㅋ쓰다보니 진짜 다 총으로 쏴죽이고 싶다...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ하 여튼.... 인사권을 저렇게 임원 맘대로 해도 되는지 모르겠다.. 비단 지금 말한 사람외에도 내가 아는 다른 사원급 3명도 그렇게 들어왔다고 하드라 갯ㅂ...놈
+++추가 사연: 경영차장이란놈이랑 회식을 해본적이 있는데 진짜 ㅅㅍ조팔 하면서 입이 완전 걸레짝이드라고 여자가 어떻고 뭐떻고 지금회사 법인차가 카니발인데 그 똥차왜타냐고 "내 전에 있던 회사에 스타리아 내가 바꿨는데 좋다고!바꿔바꿔" 그러더니 ㅋㅋㅋㅋ진짜 상무가 스타리아로 바꾸라 하드라 위약금까지 주라하면서 이건 뭔경우야 진짜 ㅋㅋㅋ회사 썩는 냄새가 코끝을 자극하드라ㅠㅠㅠ
두번째는 고민은
임원진들이 뭔 판단인지 모르겠는데 기존 부장팀장을 팀원급으로 강등 시키더니 결국 퇴사 시키게 만들드라 이거 보고 회사에 개소름이 돋드라.. 나도 저렇게 짤릴수있다는 공포감 마져 들면서 와씨..하고 있는데 갑자기 인사명령이 나면서 경영차장이란 사람이 능력도 ㅈ도 없다고 했잖아? 근데 그 사람을 경영팀장으로 만들어 놓드라? 이건 뭔경우야???? 딱 봐도 자기라인 올려놓고자하는게 너무 눈에 보이드라. 만약 나라면 말야 현재 경영쪽에는 차장이 3명이 있단 말이지? 그럼 팀원이도 많치 않겠다 민주적인 투표를 통해서 팀장선출을 하던지 해야하는게 맞는거 아닌가 싶은데 마치 수령님 아들마냥 팀장이라고 앞으로 잘 챙기라면서 상무가 앞에서 법카주면서 회식하라고 말하는데 시펄 김정일이랑 다른게 하나도 없어보이드라 배떼기만 나와서 빵꾸내고 싶네시펄롱ㅁㅇ니 말이 되니??? 결국 그 경영차장은 팀장이 되었고 느낌인데 1~2년 있다가 부장으로 승진시키겠지? 너무 속이 보여서 배알이 꼴린다...흠...
세번째는
내가 경영쪽에서 일하고 있고 현재 구매란 업무를 하고 있단 말이야? 근데 갑자기 경영차장（팀장）이 술먹다 그런 얘기를 하드라 이제 직급도 있고 하니깐 인사 업무도 같이 하라고. 난 순간 벙쪄서 대답도 안했단 말야? 내 살면서 구매 업무랑 인사랑 같이 하는거 본적도 없고 인사총무 아니면 인사재무는 알아도 인사구매????얼탱이가 하나도 없어서.. 와 저런사람을 모시고 어케 일을 해야하나 어떡하나 지금 너무 걱정이야. 진짜 지식이 하나도 없는거 같어 너무 강압적이고 너무 고통스럽다 앞으로 어케 해쳐나가야하나 걱정뿐이야....
네번째는
내가 그래도 업무를 빠르게 잘 쳐내고 있고 작년 인사평가에서 A+등급을 받을 만큼 노력하고 있어 근데 일을 좀 쳐낸다고 타부서에서 필요한걸 요구하면 내쪽에서 검토를 해주는게 업무중 일부란 말야? 근데 이제는 처음 삽질부터 시키려하드라고 그러면 해당부서는 왜있고 그쪽 팀장은 왜있냐고...지역이라 맨파워가 줠라 떨어지는건 알겠는데 이건 아니지 않아? 그래서 그런지 유능하신분들은 1년 하고 나가시긴 하드라....ㅠㅠㅠㅠㅠ
그래서 저런경우 노동부에 어떻게 말하면 처벌을 받게 할 수 있을까? 아니면 대기업이라 본사가 따로 있는데 거기에 잘풀어서 얘기하면 좀 달라질까? 라는 생각도 들지만 게니 말했다가 나마저 똥물이 튀어서 뒤질꺼 같단생각도 들고.. 근데 저런거 참고 보는 내 자신이 너무 작아지고 앞으로 나도 저런식으로 인사발령나서 잘리거나 하면 얼마나 살기 싫겠어... 난 진짜 자살할꺼 같어ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ물론 그 전에 좋은데 있으면 튀는게 젤 베스트이긴 한데...저런거 보자니 너무 배알이 꼴려서 지금 평온한 직장에 폭탄하나 투하해주고 싶은 그런 마음이야.....
그냥 월급이나 받고 사는게 젤 좋다고 생각하는데 상무이 개ㅅㅋ를 조지고 싶어. 나는 경력이 있는데 불가하고 연봉+직급을 깎았단 말이지? 그리고 나서 ㅇㅇ씨는 내가 잘 모르니깐 1년 지켜보고 결정해봅시다. 이ㅈㄹ하더니 지 지인들은 직급을 더 높혀서 입사시키고 아 개샠이 진짜 생각할수록 개빡치네 총으로다 쏴죽여야해 진짜 와 씨 진짜 개화난ㄴ다아아아아아으으으ㅡ
여튼 직장다니면서 넋두리좀 해봤어 나도 행복하게 잘 살고싶다. 결혼도 하고 애도 낳고 집도 갖고 그러고 살고싶다. 이렇게살다간 내 한입 풀칠하다 죽을꺼 같어 숨막혀 진짜 앞으로의 삶이 이런거라면 진짜 번아웃 썌게 올꺼 같아 불안한 미래에 날 갈아 넣고 있는거 같아서 말야.
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박사학위티라노 |
스담스담
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2023-04-16 |
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 G5 |
고마워...ㅠㅠ잘버텨야겠지?ㅠㅠ내나이 33 넘 힘들다
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2023-04-16 |
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듣고보니맞는말이야 |
요약) 내일 출근함
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2023-04-16 |
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G5 |
ㅋㅋㅋㅋㅋ이것도 맞지 ㅋㅋㅋㅋ
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2023-04-16 |
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스타2홍보계정 |
세줄요약 좀
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2023-04-16 |
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G5 |
회사 채용비리 랑 강제 퇴사강요 그런거지모
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2023-04-16 |
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모하비 |
대기업 계열사면 노동부보다 그룹본사 감사팀에 찌르는게 효과 좋을거 같긴한데 그만둘 각오로 찔러야할듯. 우리회사서 부장이 회식때 성희롱하는거 증거모아서 본사에 찌르고 본인은 서울본사로 간 직원도 있어 적응잘 하는진 모르겠지만 . 근데 그 부장은 몇년있다 상무달고 잘 다니고 있음
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2023-04-16 |
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G5 |
좋은 경험담 감사합니다. 얘기 보니 넘 무섭네요. 진짜 짤리고 업계 아웃 당하는 정도로 생각해서 행동을 실행해야겠군요..감사합니다. 그냥 월욜 출근도 해야해서 스트레스에 적어봤어요 ㅎㅎ
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2023-04-16 |
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