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2020-09-29 [18:38] |
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2020-09-29 [18:36] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 옴팡이o |
대졸중에도 ㅄ들 많은데 고졸이런거 신경 안쓰고 그냥 능력좋으면 채용하면 안대나.. 무조건 대졸이 답은 아닌데 [13]
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2020-09-29 17:39 |
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 헛소리장인 |
그런 사업체는 알아서 잘 나가죠. 그냥 저기가 ㅈ소라그럼. 실무자 말도 안듣는데 꼰데력 넘치는 회사가 오죽할까요 |
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2020-09-29 |
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답글 베스트2 |
 켈로그호랑이기운 |
고졸인데, 영어 일어 중박이라. 수도권 대학나와도 제대로된 영어대화 한마디 못하는 애들 수두룩한데, 열심히 살았나보네 [3]
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2020-09-29 17:36 |
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답글 베스트 웃자 |
뭐123 |
인식이라는게 무서운거야. 그리고 사람은 확증편향이 있기 때문에 자기 생각이랑 맞는 증거만 보게됨. 그게 사회인식이되면 결국 저렇게 대졸자가 그래도 낫지라는 상황이 벌어지는겨... 이거는 엥간해서 패러다임이 바뀌지 않는이상 안바뀌지
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2020-09-29 18:41 |
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답글마당 (56)
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민초맛있어 |
실력좋아도 학교로 판단하는곳이 대부분이지
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2020-09-29 |
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흠트레스팅 |
나도 당해봐서 너무 마음아프다.... 저 계약직은 정규로 전환되길 기대하며 그리 열심히 했는데...
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2020-09-29 |
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인증메세지 |
학벌이란게 참 거시기하지
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2020-09-29 |
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안유딩 |
어쩔 수 없는 듯 고졸이랑 대졸 딱 놔두면 대졸이 더 좋게 느껴져서....
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2020-09-29 |
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켈로그호랑이기운 |
고졸인데, 영어 일어 중박이라. 수도권 대학나와도 제대로된 영어대화 한마디 못하는 애들 수두룩한데, 열심히 살았나보네
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2020-09-29 |
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자본주의가낳은손가락 |
대학 들어갈 시간에 목표 정해두고 했나본데 ㄷㄷ 행동력이나 업무 습득능력이 저런데 고졸타이틀 때문에 저런 취급을 받는게 참..ㅜㅅㅜ
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2020-09-29 |
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김밥왕김탁구 |
집안환경 때문에 학업을 포기한 경우가 생각보다 많음. 나약하다고 하기엔 스물 무렵 그 순간엔 갑자기 자신 조차 자신의 삶의 관전자가 되 버릴 때가 가끔 있거든
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2020-09-29 |
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매우쳐줘라 |
계약직직원(서울대 일어영문과중태 처녀군필)
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2020-09-30 |
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옴팡이o |
대졸중에도 ㅄ들 많은데 고졸이런거 신경 안쓰고 그냥 능력좋으면 채용하면 안대나.. 무조건 대졸이 답은 아닌데
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2020-09-29 |
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헛소리장인 |
그런 사업체는 알아서 잘 나가죠. 그냥 저기가 ㅈ소라그럼. 실무자 말도 안듣는데 꼰데력 넘치는 회사가 오죽할까요
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2020-09-29 |
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리스테린쓰다 |
현업에서 일하시는 분들 다 느끼실 딜레마. 대졸이 일 잘하면 학교 어디야? 오 역시 이런 분위기인데 고졸이 일 잘하면 그냥 흠흠 대졸뽑아 이런 분위기인곳 데부분인듯.
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2020-09-29 |
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리스테린쓰다 |
관리직에 대한 쉴드 아닌 쉴드 좀 치자면, 사회의 보편적인 시선을 중요시하게 되는데 그래도 대졸자가 고졸 보다는 낫겠지 라는 생각을 가지게 됨. 여기서 실무의 의견을 경청하느냐 안하느냐에 따라서 꼰대와 아닌게 나뉜다고 생각하지만, 또 나중에 그 윗선 감사에서 귀찮은 일 당할꺼 뻔하니까 학벌 보게되는듯. 진짜 안타까운 현실......
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2020-09-29 |
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몹니까이게 |
그래도 같은조건이면 대졸을뽑겠죠 대학도 인생의 투자인데
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2020-09-29 |
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normal114 |
내 일 아니라고 말은 그렇게 쉬워도 막상 고졸이랑 대졸이랑 같은 취급하면 반발 생김. 인터넷이랑 현실이랑 완전 다름.
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2020-09-29 |
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진지한섹무새 |
사람은 본능적으로 비교하고 평가하길 좋아해서 자기를 기준으로 우열을 가리려고함. 그래서 다 대졸쓰려는거임. 고졸대졸섞어쓰다 고졸이 잘나가면 대졸애들은 상대적박탈감느끼거든. 아무리 고졸이 일 잘하고 사내에서 인정받는다해도 뒤에서 말이나옴. 또 고졸반 대졸반 모아놓으면 둘이 파벌만들고 서로 싸우고 고졸속에 대졸넣어두면 조금만잘해도 와 이래서 대졸 이런소리하다가 실수해버리면 고졸인 자기보다 못하냐 일머리랑 머리랑은 상관없네머네하는게 현실이야. 이게 한국만 그러는것 같지? 미국도 똑같아. 대신 약간의 개인주의로 나만잘하면 되니 눈치주지도 받지도않으려고 하는게 다른거지. 우리는 한국에 사니까 어쩔수 없어.
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2020-09-29 |
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진지한섹무새 |
이 악순환을 끊어내려면 확실한 성과주의로 가야한다고 하는데 그건 수박겉할기로만 생각하는거고. 실질적으로는 한국에서 대학을 의무교육으로바꾸던가 대학을 아예 고등학교의 일부로 바꾸고 학부과정을 고교과정에 편입시키는 수밖에없어. 소속집단을 중시하는 아시아인이라는 한계고 문화와 Dna에 뿌리깊게 박혀있는거니 아웃풋 자체를 평준화시켜야만하는거지. 한마디로 불가하고 솔직히 대학생활은 객관적인 성실도를 평가할 학점과 학교의 서열과 학과의 서열. 전공등으로 그 사람을 평가할 수 있으니 회사의 입장에서는 어떤사람인지 알기 쉬운 지표지.
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2020-09-29 |
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그루트어1급 |
대졸자가 뭐라도 더 나을거라는 생각을 하고 뽑는거죠. 랜덤가챠긴 하지만 확률이 더 높겠지라는 생각? 고졸이 실무할 시간이 더 길어서 실무는 더 나을지는 몰라도 후에 중간관리직까지 올라간다고 가정했을 때 미래를 보고 대졸을 뽑는걸수도 있고요.
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2020-09-29 |
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난살아야겠어 |
같은조건이 아니자나
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2020-09-30 |
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 음셋스셋스 |
능력제로 뽑는게 그냥 가장 객관적이고 맞는건데 , 대학을 가는 이유는 더욱 높은 수준의 교육을 받고 자신의 능력을 향상시키기 위함인데 고졸이 흔한 대졸 보다 능력이 좋다면 일단 무의미한거 아닌가 , 근데 한국 사회에서 이게 바뀔 가망성이 있으려나 ㅋㅋ대졸 졸업장 땄으면 휴! 다했다! 이런 분위기라
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2020-09-30 |
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리스테린쓰다 |
직접 그 업무를 보는 현장 담당이 "이 친구 일을 잘한다. 이 친구 쓰는게 좋겠다" 라고 한 부분이 중요한거 아닌가요? 여기서 대졸이니 고졸이니 하는 논쟁은 무의미 한듯.
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2020-09-30 |
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진지한섹무새 |
리스테린_ 작업장내 분위기가 파벌이 없고 수평적이라는 전제하 가능한데..... 현실은 직원 10명있는 중소기업도 사내 파벌이있고 채용시점이라면 직무연관성과 성실도, 대상자의 기초 지능? 등을 평가하는데 있어서 대학이 폴리텍인지 2년제대학인지 4년지 대학인지 또 지잡대인지 지방대인지 지거국인지 인서울인지, 인서울 내에서도 순위가 나눠졋고 이게 막말로 서울대가 생기기번부터 있던거라 하루아침에 바꾸기ㅣㄴ 힘들지
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2020-09-30 |
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리스테린쓰다 |
제 의견은 그런 논쟁 자체가 무의미 하다는 말입니다. 그렇게 따지면 한도 끝도 없겠죠.
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2020-09-30 |
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거짓말탐색기 |
이거 미생임
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2020-09-29 |
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러닝백 |
저런 인재들은 어딜 가서든 잘할꺼야. 전화위복으로 오히려 저런 회사 빨리 뜬게 저사람한텐 잘된일일수도 있지.
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2020-09-29 |
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 카에라 |
이개맣다
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2020-09-29 |
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코숙 |
일단 간판이 좋고 봐야됨.
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2020-09-29 |
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월척참붕어 |
어시
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2020-09-29 |
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뭐123 |
인식이라는게 무서운거야. 그리고 사람은 확증편향이 있기 때문에 자기 생각이랑 맞는 증거만 보게됨. 그게 사회인식이되면 결국 저렇게 대졸자가 그래도 낫지라는 상황이 벌어지는겨... 이거는 엥간해서 패러다임이 바뀌지 않는이상 안바뀌지
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2020-09-29 |
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정글왕김퍽춘 |
한편으로는 그 능력좋고 똑똑한직원이 고졸인 사연이 궁금해지네
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2020-09-29 |
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페르세포너l |
이나라는 아직 많이 멀었나보다
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2020-09-29 |
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니가동물이냐 |
정말 졸업할때 되서 구직해보니까 느껴지더라... 고졸이랑 대졸이랑 차이가 너무큼 ㅜㅜ
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2020-09-29 |
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니네들이뭘알어 |
보통의 일반적인 학교 생활을 가정했을때, 학교수업에서 얻게 되는 지식 또는 2~4년치의 경험 데이터는 절대 무시할 수 없음. 이러한 축적이 업무상황에서 매번 가시적인 차이를 보여주는 것은 아니지만, 단순한 업무능력을 떠나서도 생활전반에 유의미한 차이를 가져올 수 있다고 생각함.
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2020-09-29 |
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야동보는스님 
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원칙이 있는 건 좋지만 어디까지나 예외를 인정해야할텐데.... 회사가 잘 되려면 저런 직원을 밀어주는 사람도 필요한데..ㅜ
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2020-09-29 |
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야동보는스님 |
한편으론 사실 이것도 작성자 개인의 의견이라 다른 실무자까지 동의할만큼은 아니었던 걸 수도 있지 않나 싶기도 함. 반응이 뭐 그저 그렇다니... 자세한 얘긴 더 깊게 봐야 알 수 있을것같다는 생각도 드네
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2020-09-29 |
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요네 |
이제 대학생졸업자들도 차고 넘치는 시대고, 일자리도 없다보니 밥그릇 개싸움만 남았음.. 직장다니는 사람들 해외연수나 토익성적 한국사가 뭐가 중요하것냐.. 그냥 입사시키려는 사람 좀더 똑똑하고 브레인이라고 믿고 뽑는거지.. 고졸자가 범죄전과도 아니고 평생 차별받을 그런건아니지 뭐.. 반대로 대졸이라는게 삼사년 다닌 학문용 이론 지식으로 고졸보다 항상 우대받아야 할 그런것도 아니고..
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2020-09-29 |
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꼬닥이 |
고졸이랑 대졸 아무나 랜덤으로 뽑앗을때 일 괜찮게 할 확률이 아무래도 후자가 높지
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2020-09-29 |
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꼬닥이 |
그리고 아무리 대학공부가 별거 아니더라도 4년동안 학업에 몸담은 사람이랑 그렇지 않은 사람의 차이를 무시할순없어..
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2020-09-29 |
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음셋스셋스 |
애초에 능력을 확인하는 체계로 면접을 보면 랜덤 가챠를 할 필요가 없지
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2020-09-30 |
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포레버본조비 |
대졸고 능력인건 맞는데...당장 병상에 있는 가족이 있다던지 사업이 잘못됐다던지 하는 여러사정으로 이미 빚도 좀 있고 당장 생활비도 여의치 않아서 학자금 대출조차도 버거우니 성적 우수하고 일머리도 있어도 대학교 포기하고 바로 일터로 뛰어드는 실질적 가장 같은 아이들이 실제로 있어서 안타까움... 남자들은 군대까지 다녀와야하니 그 전에 돈 모아놓고 다녀와서 얼른 돈 다시 벌어야한다며 투잡 쓰리잡 뛰기도 하던데 에효....
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2020-09-29 |
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딸기파스타 |
시대를 잘못 만나서 그럼... 그거 공직도 비슷함 임기제나 계약직 하물며 공익 인 분이 2-5인 업무 가능 한대 국영국사 전공 으로 온 분보다 정규직 아닌 지라 업적만 남기고 가시는 분들 많음 차라리 코로나 이전 미국 처럼 고용불안한 직업은 더 많은 임금주고 정규직 철밥통 문화랑 수평구조만 사라져도 한국 의 사회구조가 확 바뀔듯요 특히 스팩만 높고 능력 0인 사람들 문제임
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2020-09-29 |
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Zz웃대짱짱zZ |
저런애들은 더좋은곳으로 가더라 저경험을 발판으로 더좋은곳 갈수 있음
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2020-09-29 |
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중도금대출 |
모든게 확률의 문제야. 특수한 소수의 케이스로 결정하기엔 사회가...회사가... 리스크를 감당하지 않아. 확증편향이라고 치부하기엔 학력과 회사에서 필요한 능력이 비례해. 공부를 잘하기 위한 이해력과 기억력이 회사가 요구하는 능력에도 반듯이 필요하거든. 회사는 학교가 잠재력을 키워서 보낸 사람을 소비하는 곳이야. 그 기준은 선명하고 확율이 높은 학력으로 하는거고
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2020-09-29 |
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3초정력왕 |
나도 고졸인데... 해외5년 거주. 군간부. 자격증4개보유 영어 회화가능 인데.... 대학을 안나오니 이력서 넣을데가 없어서 최저시급받으면서 중소다님 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2020-09-29 |
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왜이러고있냐 |
우리나라는 중소기업-대기업, 정규직-비정규직 간 벽이 너무 크다
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2020-09-29 |
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Oddcat |
대졸-고졸간의 능력차이도 있지만 실제로는 인맥차이가 큽니다. 회사 입장에서도 사업운영에 있어 임원뿐만 아니라 직원들까지 두루 인맥이좋으면 도움이 되는거죠
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2020-09-29 |
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제발그따위로살지마 |
드라마 미생이 현실성과 제일 와닿는 부분이 마부장같은 상사와 고졸 계약직은 정규직이 될수 없다였지
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2020-09-29 |
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N없는차 |
위선자
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2020-09-29 |
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결국가입해버렸네 |
에휴..
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2020-09-30 |
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소금맛사탕 |
학력도 중요하지만 그 직장에서 업무를 잘해내는 사람이 더 중요하고 필요할것같은데.;;
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2020-09-30 |
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자취의요정 |
고졸이라는 신분이 최소한 급여를 깎을 명분이된다.
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2020-09-30 |
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큐롯팬츠 |
안타깝지만 이게현실이지 현실이 언제 정론대로 흘러가는거봣니 저러니까 다들 개나소나 대학가는거고 말로는 인맥이네 뭐 대졸자들의 학업 4년을 무시할수 없는 수준이네 대졸자들은 고졸들이랑 기본적인 끈기시험인 수능을 봣으니 다르네 해도 현실은 전공살려서 취업하는애들보다 아닌애들이 더많고 학업 4년이 결국 실무를 위한거엿다면 실무를 더 잘하고 능력잇는애들이 페이를 많이받아야정상인데 일단 대학나왓으니 라는 식으로 대접하는게 현실이고 고졸은 일단 버러지라는 전제로시작하니 드는 이유도 객관성이랑별개로 아무렇지않게 끈기가어쩌고 수준 타령하면서 아무렇지않게 그게 곧 객관성이 되는것마냥 시작하지 앞으로 바뀔거라고 해도 그 앞으로가 우리 다늙은뒤 바뀔거면 사실 우리는 어찌됫건 일을해야되고 비전을 따로 가지고잇는게아니면 대학가는게맞다
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2020-09-30 |
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큐롯팬츠 |
그리고 평균적으로 생각해봣을때 고졸에대한 편견이생기는것도 어쩔수없음 많은 사람이 구직을 하면 개개인의 특성보다는 아무래도 자격을 보기때문에 고졸이 불리할수밖에 없기도하고 근데 너네 개개인은 고졸을 대할때 너가 다치지않을 편견은 소중히 간직하고 대하되 편견적으로만 대하지말고 그사람을 보고 판단해라 개개인이 성숙한 사람이엿으면 좋겟다 비단 고졸 이라는 조건하나뿐만이 아니라 뭐 흑인이던지 레즈 게이 온갖거에도 다 ㅇ
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2020-09-30 |
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야이거실화냐 |
저 사람이 회사생활을 잘 못 한건가? 일을 저정도로 할 정도면 윗사람이랑 친해질 계기가 많을텐데 딱 일만하고 말았나.. 적당히 딸랑일 줄 알아야 하는데..
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2020-09-30 |
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야이거실화냐 |
윗 사람이 저 글 적은 분인가... ㅋㅋㅋ
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2020-09-30 |
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채팅싫어 |
대기업 마이너 계열사 다니는데... 고졸은 없지만. 전졸은 좀 있어. 우리는 전졸이라도 일만 잘하면 서로 땡겨갈려는데... 아무래도 중소기업이 더 따지는거 같긴하네
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2020-09-30 |
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집돌이퍼 |
원래 그 수준의 사람들은 인재를 못 알아봄. 그 친구는 어딜가도 잘할거고
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2020-09-30 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
스포일러성 답글이 신고되거나 발견되면 이유불문 삭제 혹은 정학처리 됩니다. 유의 부탁 드립니다.
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