월급 + 상여금 합치면 세 후 한달에 340 정도 받음
장단점 쓸테니 이직 해야 할지 상황좀 판단해줘.. 형들

단점

-회사 만으로 4년 다녔는데 월급 15만원 오름
（작년에 이직하려고 회사관둔다 하니 올려줌.. 근데 안옮기기로 하니 원래 올려주기로 한대로 안올려줌..）

-20년 21년도에 코로나 심했을 때 한달에 10일 쉬고 월급 10프로 깍인상태로 회사는 정부지원금 받음
그래놓고 10일쉬는거 없이 다 출근함 （달에 1~2일은 어떻게든 쉬려고 노력해서 쉼）

-20, 21년도 여름휴가 및 월차 못씀, 연말에 휴가안쓰는거에 대한 이의제기 안한다는 서류에 서명시킴

-코로나 때매 나 입사했을때 보다 회사 매출 반토막남

-매출 반토막나서 협력업체 주던일 직원들이 직접함
（계산상 직원들이 협력업체 에 나가는 지출 줄여줘서 월급 몇배이상씩 밥값은 함, 추가로 직원 관둔다하면 못관두게 오지게 잡음）

- 월급 올려달라 하니 대표가
'자네 입사했을때 대비 현재 회사 매출이 반토막이 났으니 어떻게 보면 직원 월급도 반으로 줄어야 하는 것 일수도 있다'
개소리 시전함.

- 회사 매출이 줄어서 회사 인원 절반 으로 감축함
사무직으로 입사했는데 회사 공장만 남기고 인원 전부 퇴사 시켜 공장 관리도 병행으로함.

- 공장에서 비새면 물받고 방수공사 함. （나 사무직인데..）

- 회사 직송상사 노총각에 연애 할 생각 없고 워커홀릭 그 자체
회사 주 5일제 인데 토요일 무조건 출근 및 일요일도 간혹 출근

- 주에 3일 이상 야근함

- 대표가 비트코인하다가 돈 크게 날려먹음 （자기돈으로 하는거라 상관할순 없지만.. 돈없다고 월급안올려주는거보면.. 빡이침）

- 나랑 나이 비슷한 자기 아들 결혼할때 9억짜리 집 사줌.. ㅋㅋㅋㅋ

- 아직 휴가얘기가 안나옴 （회사에서 가지말라는건 아니지만 바쁜거 지나고 쓰라는 눈치.. 대략 10월쯤?）


장점
- 업무용 차량 지원 （거의 개인차량 처럼 사용...출퇴근 및 주말에도 자유롭게 사용.. 주유 및 톨비도..）

- 점심 저녁 야식 대 나옴 및 금액 제한 크게 없음

- 야근하면 지연출근함 （00시 퇴근시 담날 낮 11시 출근, 01시 퇴근시 12시 출근.. 머 이런식,, 근데 바쁠땐 해당없음）

- 근무복 제한없음...

- 주말 근무하면 하루 대체 휴무일 줌 （근데 상사놈은 주말마다 출근하는데 휴가자체를 안씀..）

- 안바쁠때 눈치 안보고 월차, 대체휴무 씀.. 근데 바쁠땐 눈치 좀 줌..



실수령 400이상 월급준다는 회사가 있는데.. 이직 해야함?
근데 차량지원이 안돼서 차량 구입해야 하는 것 이 좀 걸림..

본인 업무상 차량 무조건 필요함.

형들 어떻게 생각함?