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구세대에서 받았던 여성들의 차별을
현세대에서 보상해주려 하는데
애꿎은 현세대 남자들이 역차별 당하는게 문제임
군대도 갔다오지, 군가산점도 없지 （이것만 있어도 군대 큰 불만은 안생길것）
여자들은 성별가산점 받지.
반면에 정작 차별당한 구세대 여성들은 마땅한 보상같은거 받지도 못했음.
수혜자와 피해자가 잘못얽혔다는 느낌?
비슷한 예로 미국에서 외국인이면 가산점 주거든?
제3세계나 흑인 위주로. （이것때문에 인도인이 흑인으로 속이고 입학한 적 있음.）
그런데 여기서 개개인 가정의 환경은 파악하지 않음.
만약에 케냐에서 제일가는 집안에서 태어나 외국인 선생들에게 개인 교습을 쭉 받아왔고 권력을 이용해 스펙을 쌓은 학생과
미국에서 도시에서 태어나 도시 빈민으로 그럭저록 살아가던 학생이 있어
둘의 성적이 같아
그러면?
전자가 뽑힘.
과거에 흑인이 차별을 받았던 것도 물론 중요하지만
현재 그 사람이 어떻게 살아가는지가 더 중요하다고 생각함.
한국에서도 비슷한 예로 이재용 삼성 부회장의 아들이 국제중? 에 한부모가정으로 입학했다가 여론 때문에 입학하지 않았잖아.
분명 여성들이 차별이 아직 존재하지.
직장에서 애 낳으면 회사에서 내보냄.
나 다니던 학원 선생님도 그렇게 그만두셨음.
그런데 남자가 당하는 차별도 많아.
군대 가는것 자체가 인류 역사 이래 계속 되왔던 거잖아.
이런 차별은 이윤의 추구 때문에 생기는 것 같음.
국가로써는 남여모두 동원하면 국방비가 많이 드는데 이왕이면 대체적으로 남성 병력이 전투력이 더 뛰어나니 남자만 징병하는 것이고
회사에서는 여성사원이 애 낳고 나면 산모 건강도 그렇고 생산효율면에서도 손해를 보고 싶지 않기에 짜르잖아.
물론 좋은 곳은 그러지 않겠지만
그래서 하고 싶은 말은
특혜나 불이익을 특정 집단으로 단정지어서 주면 안된다는 거야
개개인의 맥락을 고려해야지
특히 한쪽의 이익을 다른곳으로 옮긴다면 더더욱 고려해야함.
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2018-05-30 [20:11] |
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2018-05-30 [20:00] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 중복안됨 |
직장에서 여성차별이 존재할까여? 출산했다고 퇴사시키는 회사는 남자에게도 분명 다른 불이익을 주고 있을만한 회사가 아닐까여? [5]
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2018-05-30 12:16 |
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 민족의얼 |
네 당연히 남자도 주죠. 둘다 다른 종류로 불이익 받아요 |
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2018-05-30 |
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 125너라업고놀자 |
물론 남자도 차별을 받지만 퇴사라는 개념은 단순한 불이익 이상의 개념이라고 봅니다. 이 문제때문에 경력단절된 여성들이 수도 없이 많습니다. 단순히 퇴사하고 재취업하면 되잖아? 가 아니라 경력단절은 사실상 커리어가 무너지는거나 마찬가지입니다. 임신1년 육아1~2년 이번 최소2년이고 여기에 둘쨰까지 낳으면 최소 3~4년정도의 공백이 생깁니다. 해당 업무를 4년이나 쉰 인력을 어떤 기업이 자발적으로 뽑으려 할까요. 이 문제때문에 여성과 남성의 임금차별부터해서 고위직임원비율같은 지표들이 모조리 기울어 진거라고 봅니다. 개인적으로 여성단체나 페미니스트들은 이 부분에 대한 개선을 제1순위로 해야한다고 생각하는데 얘꿎은 20대 청년들을 잠재적 범죄자로 몰아가는걸 성평등운동이라고 주장하니 정말 기가 찰 노릇입니다. |
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2018-05-30 |
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답글 베스트 웃자 |
Caltrask |
한국의 남녀문제가 복잡한게, 세대차가 극명함. 예를 들어 우리 우리 조부모님 같은 경우는 보통 부인이 둘 셋 이런 분이 많았음. 우리 부모님 세대에는 남자는 이래야 한다, 남자는 이래야 한다, 이런게 당연했고. 나는 (88호돌이임) 어릴 때부터 레이디 퍼스트 이런거 배우고 컸음 (그것도 또 다른 의미로 성차별 아닌가 싶긴 하지만) [6]
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2018-05-30 20:18 |
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답글마당 (53)
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솔솔이솔솔 |
맞는말
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2018-05-30 |
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민족의얼 |
고마워 :)
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2018-05-30 |
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만점받을거야 |
14시간공부 멋지당
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2018-05-30 |
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민족의얼 |
저번에 웃대 접는다고 했는데 잠깐 쉬는김에 다시 들어왔엉 ㅋㅋ
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2018-05-30 |
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가격깡패착한홈플 |
14분아님??
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2018-05-30 |
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중복안됨 |
직장에서 여성차별이 존재할까여? 출산했다고 퇴사시키는 회사는 남자에게도 분명 다른 불이익을 주고 있을만한 회사가 아닐까여?
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2018-05-30 |
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민족의얼 |
네 당연히 남자도 주죠. 둘다 다른 종류로 불이익 받아요
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2018-05-30 |
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125너라업고놀자 |
물론 남자도 차별을 받지만 퇴사라는 개념은 단순한 불이익 이상의 개념이라고 봅니다. 이 문제때문에 경력단절된 여성들이 수도 없이 많습니다. 단순히 퇴사하고 재취업하면 되잖아? 가 아니라 경력단절은 사실상 커리어가 무너지는거나 마찬가지입니다. 임신1년 육아1~2년 이번 최소2년이고 여기에 둘쨰까지 낳으면 최소 3~4년정도의 공백이 생깁니다. 해당 업무를 4년이나 쉰 인력을 어떤 기업이 자발적으로 뽑으려 할까요. 이 문제때문에 여성과 남성의 임금차별부터해서 고위직임원비율같은 지표들이 모조리 기울어 진거라고 봅니다. 개인적으로 여성단체나 페미니스트들은 이 부분에 대한 개선을 제1순위로 해야한다고 생각하는데 얘꿎은 20대 청년들을 잠재적 범죄자로 몰아가는걸 성평등운동이라고 주장하니 정말 기가 찰 노릇입니다.
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2018-05-30 |
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응팡 |
ㄴ나도 이말에 동의하는게, 굳이 여성문제로 운동할거면 경력단절문제좀 해결해서 여자도 능력있는사람은 돈벌게 하고 그만큼 남자분들 부담을 덜게하는게 맞다고생각. 남자는 무조건 일 여자는 육아 이렇게 나뉘니 남자들도 일에 지쳐 자살율 높고 여자들은 20년동안 쌓은 자신의 능력이 모두 무효화되고. 얼마나 이상한 사회냐 ㅋㅋㅋ
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2018-05-30 |
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제자노스 |
임신뿐만 아니라 크게 다쳐서 몇 달 입원하게 되거나 큰 병에 걸려서 몇 달 동안 투병생활 하는 등 쉬는 기간이 길어지면 짤림 중소기업은 100이면 99 이상 그런다고 보면 됨
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2018-05-30 |
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올케는나가있어 |
기본적으로 출산이나 육아로 한 여성이 퇴사를 종용당했다면, 그건 그 여성의 남편도 그만큼 일을 더 해서 돈을 많이 벌어야한다는걸 의미하는건데 왜 페미는 이걸 여성만 해당되는 문제로 삼고 있는지 모르겠음..그런 기업이라면 여성만이 아니라 남성도 그만한 기간동안 쉬고 온다면 짤리고 경력단절되는것 당연한것인데, 부부전체를 위한 대책이나 제도 마련을 외쳐도 모자랄판에 남성을 공격하고 비난하는데만 힘을 쓰고있으니 문제..
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2018-05-30 |
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까만학 |
내가 생각하기엔.. 남vs녀 싸우면 누가 좋을까.. 기득권층만 웃고 있는거 같음..
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2018-05-30 |
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까만학 |
싸워야 할 대상을 잘못 설정한 느낌이야..
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2018-05-30 |
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민족의얼 |
나도 그래 분란여기해서 좋을거는 다른나라나 기득권층뿐
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2018-05-30 |
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가마라 |
ㅇㅇ그냥 늘 그랬든 기득권은 웃고 있고 을끼리 존나 치고박고 싸우는데 이번엔 그 대상이 남녀가 됐을뿐이야
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2018-05-30 |
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 떠먹는호구새1끼 |
이게맞는듯여
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2018-05-30 |
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노수광 |
중간에 미국 예시에서 현재 그 사람이 어떻게 살아가는 게 중요하면 후자가 뽑혀야 되는 거 아님?
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2018-05-30 |
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민족의얼 |
응 당연히 후자가뽑혀야 하는데 지금 가산점 때문에 전자가 뽑히잖아
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2018-05-30 |
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민족의얼 |
아 전자가 뽑힘 이라는 뮨장 밑에 두줄은 제 생각 말한거에요
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2018-05-30 |
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응딩이도마도 |
사실상 조선시대때 여성이 받던 차별을 복수하고 있는 셈으로 읽힐 정도의 정책들과 언행들, 또한 여성인권단체들이 난무함.
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2018-05-30 |
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시티지 |
이게 맞음. 문제는 지금 페미들은 남성중심사회라는 보이지도 않고 알 수도 없는 절대적이고 보편적인 개념을 만들어놓고 끼워맞춘다는게 문제. 참고로 복지에 대한 논쟁은 예전부터 자유주의 페미니스트하고 2세대 이후 페미니스트들하고 엄청나게 논쟁이 있었어. 네 의견은 자유주의 입장하고 비슷해.
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2018-05-30 |
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mykaal |
확실히 지금의 기성세대들은 여성이아고하면 과거 고생하던 자기누나 어머니그런게떠오루는건지 뭔가 존나 페미쪽으로간단말이지
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2018-05-30 |
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그녀관찰일기 |
하나같이 다 맞는말!!!
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2018-05-30 |
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이거물어보려고가입함 |
맞아맞아 근데 국가는 이익추구하는 집단이 아니니까 남자가 더 적합하다고 남자만 보내는건 말도 안돼
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2018-05-30 |
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할룽할롱 |
기회는 평등해야하고 과정과 결과는 공정해야하는데...
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2018-05-30 |
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Caltrask |
한국의 남녀문제가 복잡한게, 세대차가 극명함. 예를 들어 우리 우리 조부모님 같은 경우는 보통 부인이 둘 셋 이런 분이 많았음. 우리 부모님 세대에는 남자는 이래야 한다, 남자는 이래야 한다, 이런게 당연했고. 나는 (88호돌이임) 어릴 때부터 레이디 퍼스트 이런거 배우고 컸음 (그것도 또 다른 의미로 성차별 아닌가 싶긴 하지만)
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2018-05-30 |
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Caltrask |
임금격차 문제만 해도, 20대 비교해보면 격차 거의 없음. 그런데 40대 이상으로 가면서 격차가 어마어마하게 벌어짐. 한마디로 이게 세대+성차를 같이 봐야하는건데, 정작 지금 하는건 40대 이상이나 임금이 낮은 , 권리를 보장받지 못하는 진짜 소외계층과 페미니즘을 외치고 권리를 내놓으라고 하는 계층이 다르다는 것. 물론 페미니스트한테 이런 얘기했다가 개까였지만.
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2018-05-30 |
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민족의얼 |
헐 저희 어머니도 비슷한 경험 하셨다고 들었었는데 막상 제또랴에서는 차이 거의 없어서 의아하긴 했었어요
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2018-05-30 |
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Caltrask |
거기다 사람이란게 내 인생에서 받는 스트레스를 설명해주는 뭔가가 나오면 거기 매달리게 되어있음. 불교에서 전생에 지은 죄가 내 현생을 결정한다는 식으로 어떠한 '문제상황'을 설명해주는데, 이게 맞든 틀리든 사람은 거기에 끌리게 됨. 그리고 여자애들도, 남자애들도, 어떤 종류의 스트레스를 받는데, 여자애들한테는 내 스트레스를 설명해줄 논리가 제공되고, 그게 페미니즘 이라는것.
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2018-05-30 |
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Caltrask |
반면 남자애들한테는 그 스트레스의 '카테고리'가 다름. 예를 들어, 여자한테는 예쁘고 유순할 것을 강요하듯이, 남자한테는 사회경제적 지위나, 뭐 다른것들이 강요됨. 한마디로 스트레스가 없는게 아니라 ,스트레스의 카테고리가 다르다는 것.
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2018-05-30 |
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Caltrask |
다만 여기서 남녀의 차이가 (이건 근거가 있는게 아니라 내 생각) 나타나는게, 남자애들은 좀 '뭐 그게 나만 그런것도 아니고' 하는 식으로 넘어가는 경향이 있음. 억압에 길들여져 있달까. 남자들은 '나'라는 개체가 집단을 위해 존재하거나, 그것의 이익을 위해 복무해야 한다거나, 심지어 더 큰 선이나 목적을 위해 희생당하는 것에 대해 여자들보다 극명하게 거부하지 않는 경향이 있는 것 같음.
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2018-05-30 |
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Caltrask |
보다 정확하게는 어떤 원칙이 있고, 그 원칙에 의해 손해를 본다면 그게 '나'이든, '타인'이든 크게 개의치 않는다고 해야하나..여튼 좀 그런 경향이 있는 것 같음 남자들이. 그래서 친구들이 뭘 말해도 친구가 어떤 고통을 받는지보다 '왜 그랬는지' , 그래서 어디까지가 '합당한지' 같은걸 찾는 경향이 있어서 남녀차가 나타난다는게 내 생각. 자세히 쓰려면 글 하나 파야할 것 같아서 귀찮음. 그만씀.
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2018-05-30 |
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포포병 |
동의함 근데 우리윗세대는 바로잡을 생각이없는것같고 우리가 답을찾아야 하는데 답이안보임
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2018-05-30 |
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블핑지수 |
기성세대가 권력을 지고 있기 때문에 그럼
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2018-05-30 |
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불멸의등심돈까스 |
청소년 성교육센터에서 성교육 받아봤는데 인터넷처럼 정신나간 내용 가르치는게 아니라 고정관념 타파 비슷하게 가르치더만... 인터넷에서 만연한 갈등들이 사실은 걍 우매한 대중들을 꼭두각시마냥 가지고 논것이라는 생각이 들어서 너무 허망했음... 예를 들어서 남자들한테는 남혐 자료를 보여주는거고 여자들한테는 여혐자료를 보여주는 것. 본질은 없고 허상들끼리 치고박는것. 그게 지금 우리의 모습임 옛날 지역갈등하고 비슷함
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2018-05-30 |
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시뻘건사춘기 |
이제는 솔직히 오랫동안 위쪽에서 공작한 작업같다 쓸대없고 신경도안쓰던 분야에서 새로 표나 지지를 얻을려고 이간질 하는거 같음 아니면 필요시 여론의 시야를 돌리기 위한 보험 이라던지
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2018-05-30 |
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블핑지수 |
기득권들의 갈등조장의 일종이라고 생각함 과거에도 특권층이나 최소 중산층 이상 가정의 남성이 아닌 이상 남성으로서 대우보다는 희생과 책임감을 강요 받았음 여성이 사회활동이 억압받았다면 반대로 남성은 사회에서 희생을 강요받았다
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2018-05-30 |
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블핑지수 |
남성과 여성이 갖는 부조리를 서로 이해해 줄려고 노력해야함 그런데 언론과 정치인은 자신의 권력과 표를 위해 계속 싸움을 붙이고 어느 한쪽을 불공평하게 만들지
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2018-05-30 |
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근육작가 |
군가산점 그거 해봐야 1점 2점일텐데 그게 젊은날 20대 2년으로 보상가능하다구요..? 최저임금 보장이 되도 가기 싫을거 같은데
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2018-05-30 |
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따띠띠또띠띠 |
난다됐고 성희롱같은것만 없어지면 참좋을것같음 다른건다잘할수있는데 그거때매 두번이나 회사를옮겨서ㅜㅜ 짜피 결혼은안할생각이라 부당해고는 없을것같으니. .국방의의무는 월급을마니주던가 여자도 시키던가 군가산점 부활하면 되는데 왜 안해주징 어차히 지랄해도 국가는 항상 지멋대로 해왔음서 이런걸 눈치보고 안해준다거??? 이해할수없듬..
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2018-05-30 |
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따띠띠또띠띠 |
임금차별은 난 좀 다른데서 있는거같음 학력. 이게어케보면 당연할수도 있고 나와는 생각차이가 있을수도 있는데 업무를보면서 4년제나온사람보다 전문대 나온사람이 월등하게 일을 잘하고 포트폴리오도 좋다? 근데 연봉이 훨씬 적음. 일반적인 경우에는 4년제 나온 사람들이 더 잘할가능성이 크지만 그렇지 않은경우도 정말 많음 능력제능력제 해도 결국 학력이 우선임 이부분은 좀 시정되었으면 함. 이렇게 말하면 4년제 나오고 연봉 높은 사람들이 반발을 한다? 근데 그에 맞는 실력을 갖추어야 대우받을 자격이 생긴다고 봄 나는. 물론 같은 실력이면 고학력자가 대우받는건 당연한거임
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2018-05-30 |
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오빠그부시는 |
왜 여성의 사회진출이 커졌는가? -> 경제가 살고 기업이 살면 낙수효과로 다 잘산다? 실패. 1가장이 4인가족 먹여살리던 시대 붕괴. IMF여파로 붕괴가정급증 -> 맞벌이하며 육아,출산,승진 ? -> 남자와 균등하게 + 기회보장해달라. 우리나라의 문제는 경제가 급성장 한데 비해 복지나 사회문제는 아직 못따라오고 간신히 OECD턱걸이 할까말까한게 문제죠. 성장의 한계에 부딪치기전에 브레이크를 밟았어야되는데 성장의 한계와 미뤄왔던 복지가 너무 많이 쌓여 밀린 여름방학 숙제를 이제야 하는거죠.
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2018-05-30 |
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주희린 |
자한당은 ㅇㅂ이용 민주당은 페미이용인듯
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2018-05-30 |
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오빠그부시는 |
문제는 사람들의 인식이 바뀌기전에 강제로 여성의 사회진출이 이루어졌다는 점이죠. 아직까지 남자가 집은 좀더 내야지. 남자가 가장이지. 결혼은해야지 육아는해야지 집도 있어야지. 자연스레 필요에 의해 하게된게 아니라 맞벌이하지않으면 먹고살기가 힘들어졌다는게 근본적인 문제죠.
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2018-05-30 |
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오빠그부시는 |
당장 부모님 세대하고 비교하자니 너무 세대차이가 커서 대화가 힘들고 그나마 10년전후의 선배 멘토들 보자니 IMF나 경제위기속에서 어린시절 보내서 먹고사는걸 가장 중요하게 생각하는 세대입니다. 왜 공무원준비하고 철밥통만 찾냐구요? 더이상 기업,나라만 믿고있다가는 굶어죽기 딱 좋다는걸 다들 느끼고 꿈을 줄이고 현실을 살기 시작한거죠 .
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2018-05-30 |
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으쨔으쨔 |
상당부분 공감이가는 글입니다. 글쓴님 말씀대로 단편적인 부분으로 남녀차별이 발생하는것이 아니라 복합적인 인자로 차별과 역차별이 존재하는거 같네여. 특히나 사회적인 계급(? 집안 학력 재력 능력 외모 등등)이 낮을수록 성에 의한 차별 혹은 역차별이 더 심화되지 않나 하고 개인적으로 느끼고 있네요. 사회적인 계급이 높은 사람은 이런 성적 차별 역차별을 덜 당하더라고요. 결국 기회의 문제로 귀결되는거 같습니다. 여러 인자로 여유가 있는 사람의 입장에서는 성적 차별(예로 남자 군대)의 기회비용에서 크게 예민하지 않지만, 사회적 약자 입장에서는 여러면에서 경쟁에서 밀리는 면을 가지고 있는데 성적으로도 차별받으니 받아들이는 입장에서 더 크게 작용하지 않나 싶네요. 사회생활에서 느끼는것도 잘생기고 집안 잘살고 이런친구들이 열등감 없이 더 잘하더라고요. 특히나 가정 환경은 정말 중요한것 같네여. 음 너무 쌉소리가 길었네여. 제가 하고싶은말은 글쓴님의 현재 성적 분쟁 이유는 수혜자와 피해자가 다르다는것 그리고 개인환경이 열등한 사람일수록 더 큰피해를 입는다 라는 생각입니다.
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2018-05-30 |
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으쨔으쨔 |
그렇다고 환경이 무조건적인 부정적 결과를 낳는다는건 아니니 오해하지 않으셨으면 하네요. 대체적으로 그렇게 수렴한다는 뜻이었습니다. 아 그리고 연예인들의 페미화는 또 조금 다른 관점인데 페미들도 오로지 쿵쾅과 열등감에만 사로잡힌 사람만 있는게 아닌 사회적으로 성공하고 높은 위치에 있는 사람도 많은데여. 이건 조금 다른 케이스로 상당한 사회적 지위를 가졌음에도 페미에 대한 동조로 자신의 사회적 위치를 좀더 강화시키려는 심리적 요소가 상당부분 있다고 보아요. 특히 일반인 페미들을 깔고 가면서 마치 안전 에어백을 들고 가는거죠. 자신이 이 위치에서 실패하더라도 언제든 페미의 논리로 정당성을 가져가려고 하는것. 그리고 페미층들로부터 지지를 받고싶은 연예인에 심리가 부합된가 아닐까 하는데요
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2018-05-30 |
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으쨔으쨔 |
연예인 입장에서는 팬 10명보다 극성 안티팬 한명이 더 무서우니깐여. 점재적 안티층인 페미를 아군으로 만듦으로 인한 이익이 상당히 크지 않을까라는 생각입니다. 그들 나름의 생존전략이지 않을까요. 특히나 자살율이 높은 연예계에서 말이져
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2018-05-30 |
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라면요리사 |
난 여직원이 내 밑으로 오면 한달내로 퇴사시킬 자신 있는데
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2018-05-30 |
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ssamdang |
군가산점만 있어도 큰 불만은 안생길것 이라는 말에는 동의할 수 없어요 ㅡ 그 군가산점은 몇몇에게만 특혜가 돌아가는 거니까 공시생이외는 무쓸모 . 형엥에 어긋남
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2018-05-31 |
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ssamdang |
형평에 어긋남 ㅡ 정정합니다
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2018-05-31 |
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2018-05-30 [20:11] |
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2018-05-30 [20:00] |
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