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내가생각하기엔 각 회사들의 순위는 이직을 보면알수있음 대기업에서 중소기업가는사람은 없어도 중소기업에서 노력해서 대기업에 가는 사람은
많듯 사람이 어디에서 어디로 이동하느냐를보면 어디가 더 좋냐를 조금이나마 판단할수있다고 생각함
1. 공무원 ,대기업, 중견기업
일단 옛날과다르게 지금은 돈보단 워라밸이 매우매우매우매우매우중요함
대기업이 옛날대기업이아님 사람이 중요하다던 그기업은 신입사원 6개월만에 자르기도했고
모든 대기업나온사람들이 하는말이 돈이 많은이유는 그만큼 목숨을 갉아먹기때문이라함
실제 일한 시간으로 시급을 나누면 대기업도 돈을 많이주는 곳이 아님. 그정도로 일을 엄청나게 많이하고 만병의 근원인 스트레스를 가장 많이
받는 곳이라고 생각함
9급<<대기업<<7급<<넘사벽과 차원의 문<<5급 이라고생각함
사실 요즘 워라밸이 워낙 소중해서 9급과 7급이 엄청나게 큰 격차는 없다고 생각하지만
아무리그래도 돈의 소중함때문에 대기업이 9급보단 좋다고생각함. 대부분의 높은 스펙의 사람들은 대기업을 준비하고
스펙이 없는 사람들이 9급을 준비하기에 다음과 같이 판단했음 물론 9급과 대기업은 일장일단이 있다고 판단함
목숨을 갉아내며 빠른시일에 큰돈을 벌것인가 . 느리고 길게 소소하게 돈을 벌어 살것인가.
생각보다 공무원이 일의강도가 없진 않음 . 사람들이 공무원을 쉽게보는데 부바부 팀바팀 이며 특히 회사에서의 사람관계는 어딜가나 스트레스를 받게 되어있음 그리고 공무원일이 편한건 옛날이고 사람대하는 일이 쉬울리가없음 특히 민원
중견기업은 대체로 대기업보다 안좋은 곳이기때문에 비교할 필요가 없다고 판단되었음
2.공기업 , 공무원
마찬가지로 공기업도 옛날 공기업이 아님 워라밸이 상승함에 따라 돈의 가치보다 삶의 가치고 높아졌고 그에 따라서 연금혜택등
복지가 좋은 공무원의 티어가 많이 올라갔음
9급<<일반적인 공기업<<7급<=메이저 공기업<<
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2018-08-31 [23:40] |
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2018-08-31 [23:40] |
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거근양아치선배 |
오...진짜 현실적인것 같음
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2018-08-31 |
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조팝조 |
???밑에 글을 더썼는데 날아갔네??
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2018-08-31 |
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가얏고 |
별 욕심없이 걍 사람 구실하면서 살기엔 9급도 좋은거같아
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2018-08-31 |
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조팝조 |
근데 집에 큰돈이있지않는이상 9급으로 결혼은 힘듬. 결혼은 하더라도 애는 힘듬.
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2018-08-31 |
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조팝조 |
밑에 한참있는데 글이 자꾸 짤린다 뭐지
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2018-08-31 |
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조팝조 |
.공기업 , 공무원 마찬가지로 공기업도 옛날 공기업이 아님 워라밸이 상승함에 따라 돈의 가치보다 삶의 가치고 높아졌고 그에 따라서 연금혜택등 복지가 좋은 공무원의 티어가 많이 올라갔음 9급<<일반적인 공기업<<7급<=메이저 공기업<<<넘사벽<<<<<5급 자꾸 어디서 5급을 들이미는데 5급좀 제발 데려오지마 5급은 비교할 가치가없어. 중견기업보다 더 비교할 가치가없음 5급은 그냥 갓티어라고 생각하면됌 아무리 9급이 좋아졌어도 아직도 일반적인 공기업이 9급보단 좋다고 판단됌 대체적으로 연봉이 9급보단 훨씬 높으며 1년에 한번 받는 성과금도 비교할바가 아님 특히 연금혜택은 없더라도 퇴직금또한 비교할수가없음 하지만 삶의 가치로 인해 공무원의 티어가 올라감에따라 7급의 순위가 꽤나 높음 7급이 받는돈이 상당하기 때문임 사실 임금테이블을 보면 적은 돈을 벌것같으나 공무원은 임금테이블만 있는게 아님 거의 대부분의 공무원이 야간수당을 100%찍으며 각종수당을 타먹음
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2018-08-31 |
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조팝조 |
영혼까지 끌어모았을때 7급의 연봉은 상당하기 때문에 일반적인 공기업보단 좋다고 판단됌 특히 공기업의 대부분의 본사가 지방으로 이전하였고, 순환근무이기때문에 연고지배치라는 점에서 공무원의 티어가 엄청나게 상승함 생각보다 연고없는곳에서 산다는게 쉬운일이아님 맨날보는 상사를 같은 관사에서 살며 또봐야하고 심지어 발전소 같은곳은 오지기때문에 다른곳에서 놀기도 쉽지 않음 그래서 7급이 보통의 공기업보단 좋다 생각. 예외로 메이저공기업을 뒀는데 메이저공기업이라함은 인국공이나 지난방 처럼 수도권 근무가 가능하고 연봉이 한참쌘곳을 지칭함
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2018-08-31 |
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조팝조 |
3. 공기업, 대기업 위에 1,2번을 보면알수도 있겠지만 대부분의 공기업이 대기업보다 좋다. 대기업<<일반적공기업<sk하이닉스,삼전<<메이저 공기업 sk하이닉스와 삼전을 제외하곤 요새 대기업은 일반적인 공기업에 비비질 못함 우리 회사만해도 대기업에서 이직을 엄청나게 많이함 물론 내가 생각하는 최고의 취직빌드는 대기업>>돈을 엄청나게 벌어서 퇴직>>공기업>>안정적인 노후이기때문에 대기업에서 돈을 벌어놓고 오는 것일 수도있으나 일의 강도, 스트레스, 일하는시간을 비교하면 대기업과 공기업은 비교할수가없음 사실 일하는시간대비 돈을 생각해보면 공기업이 대기업 압살함 우리회사만해도 6시 칼퇴에 야근은 해본적도 없고 주말에 일을 해본적이 없음. 또한 일적으로 스트레스 받을일이 크게없음 대기업 다니다 온 후배나 선배 동기들은 이곳이 천국이라함. 그런점에서 미친듯이 돈을 벌어재끼는 삼전과 하이닉스를 제외하곤 공기업보다 낮다고 생각함
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2018-08-31 |
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조팝조 |
4. 결론 이 정보들은 나름대로 내 주변 지인들이 대부분 대기업,공기업,공무원을 갔기때문에 항상 만나면서 불만을 토로하며 나온 정보들을 취합한 것임 거기에 블라인드라고 하는 직장인 소셜을 통해 얻은 정보도 포함함 물론 여기있는내용은 결국 내 뇌피셜이지만.. 결국 회사는 자기가 원하는 부분을 만족해주느냐 아니냐에 따라서 만족도와 난이도가 결정됌 또한 돈 워라밸 같은 것보다 가장중요한건 같이 일하는 사람임. 공기업 공무원들에게서 , '우리의 장점은 우리가 잘리지 않는다는것 , 단점은 그새끼도 잘리지 않는다는것'라는 명언이 있음 어딜가던 일보단 사람에게서 받는 스트레스가 어마무시함 사실 같이 일하는 사람들만 좋으면 뭔일을하던 좋음 결론은 대기업가서 돈을 왕창 번다음 안정적이고 편한직업인 공무원이나 공기업으로 가는게 최선이지만 사람이 제일중요하다. 입니다.
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2018-08-31 |
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마내가느그서장이랑 |
7급 연봉 별로임
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2018-08-31 |
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조팝조 |
수당 다타먹으면 생각보다 높아. 특히 시간대비로 하면 대기업 압살임
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2018-08-31 |
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뚜쒸뚜쒸 |
음 일단 추천 근데 9급은 진짜 박봉이긴 하더라
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2018-08-31 |
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조팝조 |
박봉이긴한데.. 박봉이지.. 9급끼리 결혼하면 삶의 질이 높아짐
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2018-08-31 |
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가얏고 |
공무원 부부는 걍 쩔지,,,
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2018-08-31 |
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고성능번역기 |
난 사람들이 왜이렇게 직업 줄세우기를 좋아하는 지 잘모르겠음. 연봉, 워라벨, 일의 안정성, 업무 강도, 적성 등등 다양한 요인을 사람마다 다른 가중치로 매력도를 결정하게 될텐데, 줄세우는게 의미가 있나 싶음. 밀레니얼 세대가 워라벨을 다른 세대에 비해 중요하게 여기는 경향이 있어 요즘 특정 직장이 뜨고 있다더라 정도면 충분하지 않나 싶음
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2018-08-31 |
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조팝조 |
다들 준비하는 길이 다르기에 좀더 편하고 좋은곳으로 가길원하기에 줄을 세워봄 . 위에 글에 남겼듯이 결국은 사람이 제일중요하고 자기 상황에 맞는 직업이 제일중요하나 결국 직업의 귀천이 없다고하지만 있잖아? 사람답게 살기위한 회사로 가야지
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2018-08-31 |
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조팝조 |
예전과달리 대기업 공기업 공무원의 매력도의 밸런스가 많이 깨져버렸어 그래서 순위가 나뉘어버림 예전에도 물론 대기업을 더 선호했으나 공기업이나 공무원으로 고용안전을 위해가는사람이 있었다면 지금은 대기업이 매력적인 직장이아니라 생각해 정말 큰돈이 필요한게 아니라면...
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2018-08-31 |
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조팝조 |
특히 예전에는 돈만 있으면 돈을 불리는게 쉬웠기 때문에 돈이 가장중요해서 대기업이 좋았지. 몇년 연봉모아 집을 사놓으면 연봉보다 집값이 오르는게 빨랐으니가. 근데 지금은 그게아니잖아? 아무리 대기업에서 연봉을 많이 받아도. 집은 살수가없어. 내연봉보다 집값이 빨리올라 이런상황이기때문에 사람들이 돈을 모으기보단 여행, 맛집에 돈을 쓰는거지 어차피 안될걸아니까 그래서 워라밸이란 말이 나왔고 대기업이나 공무원이나 어차피 집못사고 부자ㄷ못될거 편하게라도 살자 해서 공무원 공기업이 뜨는거지..
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2018-08-31 |
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고성능번역기 |
어디까지나 직업 선택은 개인의 유틸리티를 더 높혀주는 쪽으로 선택을 할 것이고, 자신의 유틸리티를 계산하는 과정은 의식적이든 무의식적이든 자신의 선호도가 들어갈 것임. 작성자가 말하는 것을 들어보아하니 워라벨, 업무 강도, 환경 등에 많은 가중치를 둔 듯한데 동시에 밀레니얼 세대의 특징이기도 함. 그러면 밀레니얼 세대의 특징은 보통 작성자가 생각하는 것과 같은 경향을 보인다 정도면 충분한거 아님?
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2018-08-31 |
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고성능번역기 |
반대로 워라벨, 환경, 일의 안정성, 업무 강도 다 개박살났지만 아이비출신, 서울대 출신들이 못 들어가서 안달인 탑티어 컨설팅은 구린 직장이지만 엘리트들이 지능이 낮아서 들어가고 싶어하는거는 아니잖음?
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2018-09-01 |
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고성능번역기 |
누군가가 작성자님께 "형님, 연봉과 워라벨, 환경이 나한테 엄청 중요한데 그렇다면 좋은 직장이 뭐라고 생각하세요?"라고 한다면 이 글에서 처럼 줄세우는게 의미가 있을 거임. 적어도 질문한 사람한테 있어서는. 다만, 그걸 마치 이것이 바로 직업의 순위다! 하는 의미가 있나 싶다는거임
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2018-09-01 |
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조팝조 |
내가 위에서 말해준건 대기업 ,공기업, 공무원을 고르는데 필요한 순위정도지 컨설팅이나 연구직에 대해선 더알아봐야 글을 쓸수있을듯함. 거기엔 또다른 매력포인트가있겠지 실제로 편한일하면서도 자기발전이 안된다고 나가는사람들도 있긴 하니까.
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2018-09-01 |
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고성능번역기 |
제가 말씀드린게 그 의미임. 사람마다 장단이 다른데 순위를 매기는게 의미가 있나 싶다는 말이였음.
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2018-09-01 |
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조팝조 |
참고로 이글은 웃자에서 5급하고 대기업을 비교한글을보고 너무 터무니없기에 쓴글임. 직업자체를 순위매기자면 한도 끝도 없고 기준도 없겠지.
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2018-09-01 |
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조팝조 |
사람마다 장단을 매기는데 우리나라 취업층 대부분이 대기업,공기업,공무원을 준비하고있고 아까 웃자글을 보니 이해도가 너무나도 떨어지길래 현실적인 글을 쓰고 싶었던것임.
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2018-09-01 |
상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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