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반도체가 개쩔긴 하네
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| ▲ 다음글 | "내가... 늘.. 지.켜.요..." | 별빛고라파덕 |
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2026-05-22 [18:04] |
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2026-05-22 [17:55] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 삼모작 |
솔직히 말해서 삼성이든 하이닉스든 지들 사내보유금으로 처먹고서 쌓여놓은 거보다는 훨 나은데.. 그리고 비교하기 시작하면 끝이없다. 저런삼전이나 하이닉스도 저기 구글이나 이런애들보다 못받지않음? 아니면 중국런 치는거라든지... [5]
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2026-05-22 13:19 |
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답글 베스트2 |
인싸이더 |
적어도 내게는 건물주나 성형외과 의사가 꿈인 세계관보다 반도체 제조업이 꿈인 세계관이 훨씬 건강해 보임 [3]
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2026-05-22 18:10 |
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답글 베스트3 |
고스트무역왕 |
잘되면 돈 잘 버는거지. 이렇게 영업이익을 직원과 나누는 문화가 자리잡으려면 선례가 있어야함 [43]
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2026-05-22 14:34 |
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답글마당 (100)
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킁킁대는사람 |
대닉스
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2026-05-22 |
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kyss1234 |
저중에 세금이 반 좀 안됨
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2026-05-22 |
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고감 |
뭐 로또 같은걸로 생각해야지 어쩌겠어
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2026-05-22 |
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삼모작 |
솔직히 말해서 삼성이든 하이닉스든 지들 사내보유금으로 처먹고서 쌓여놓은 거보다는 훨 나은데.. 그리고 비교하기 시작하면 끝이없다. 저런삼전이나 하이닉스도 저기 구글이나 이런애들보다 못받지않음? 아니면 중국런 치는거라든지...
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2026-05-22 |
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 반박하면따먹음 |
큰금액은 줬는데 퇴사해버리면 곤란하니까 현금으로 안주고 달성조건을 기간단위로하거나 금액에해당하는 자사주를지급하는데 이것도 전매제한규정이있음
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2026-05-22 |
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자객오육칠 |
나도 이런게 국가산업 성장의 밑거름이자 기술자를 지키는 방법이라고 생각하는데, 뭐 맨날 똑똑한 애들은 의사한다면서 이건 나쁘게 보는 사람들 많더라...
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2026-05-22 |
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말년군인 |
구글 직원도 평균 4억원 정도 받는대
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2026-05-22 |
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말년군인 |
사내유보금: 공장짓고, 기계사고, 연구개발비로 나간돈이 대부분..
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2026-05-22 |
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사탕수수수수 |
지금의 '성과'를 위해 노력한 사람들에게 성과만큼의 적절한 보상이 들어가야한다고 생각함
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2026-05-22 |
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고스트무역왕 |
잘되면 돈 잘 버는거지. 이렇게 영업이익을 직원과 나누는 문화가 자리잡으려면 선례가 있어야함
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2026-05-22 |
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악사라이 |
ㄹㅇ 자리잡았으면
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2026-05-22 |
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경영학과생 |
이게 맞긴 해....
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
사실 기업의 영업이익은 정부정책의 영향도 적지않다고봐... 그럼 분명 차별을 가지는 산업도 존재하는데 일부기업의 노동자에게 그 혜택이 쏠린다면 역차별을 느낄 노동자도많긴하지 물론 어려운문제야
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
근데 안쪽은 골머리아프겠지 지금이야 반도체 호황에따른 이익일뿐인데. 이익의 배분시점에서 저 산업이크기까지 돈대준 사업부는 성과급차이가 너무심하니까 내부갈등도 심해지는거지. 다뿌리는것도 회사입장에선 골머리아픔
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2026-05-22 |
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 킁킁대는사람 |
이게 될려면 고용도 유연해져야하지않나 반대로 회사 힘들때는 그 부담도 나눠야할지싶은디
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242 |
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2026-05-22 |
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연대를연대 |
힘들땐 알아서 회사가 자르잖아...ㅅㅂ..
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2026-05-22 |
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 시간폭탄 |
회사 힘들땐 그래서 성과급 아예 없고 기본급만 받잖아. 저런 대기업은 기본급 엄청 낮게 측정해서 주기 때문에 힘들때 이미 대비해놨음
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
기본급 낮게줘?
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80 |
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
한국회사에서 막잘라져? 이건또 처음듣네...
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270 |
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
ㅇㅇ 대기업 기본급 엄청 낮게 주는거 유명함. 그래서 기본급 1000퍼 성과급 이래도 2 3천 정도임
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290 |
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
대기업다니는 칭구들보면 중소애들보다 잘벌고잘먹고다니길래. 그냥 잘버는갑다했지
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
옛날부터 이미 인터넷에 널린 정보였는데...
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
중소보단 훨씬많은데?
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80 |
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
평균적으로는 많을 수 밖에 없는데 그게 왜?
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
기본급낮게준다는거에 기준이 뭐냐는거지. 중소중견보다 많이받는데 뭘보고 낮다는고 말하는건지 모르겠네? 기준점을 제시해줘야지~
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
군후임이 LG다니는데 lg는 생각보단 낮긴하더라
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2026-05-22 |
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고오오오갤러 |
대기업 기본급이 낮아도 중소기업보단 높음 끝 그래도 상여와 성과로 실수령 넘사벽임
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
그냥 중소중견보다 많이 받는다고 불만인거야? 기준점은 바운더리가 넓어서 기업마다 다 다른데 너가 찾아보고 판단해
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
아니 불만이 아니라 기본급이 낮다라고하는데 뭘말하는건지 알수가 없다라는게지
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
바운더리가 그렇게 넓으니까 알수가없어서 너한테 물어보는게지
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
내가 아는 친구들은 기본급 4천중반에 초봉계약하고 드갔거든 이게 낮다라는 기준점이 업무강도를얘기하는건지 타직군과 비교해서말하는건지가 궁금하다는거지
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
기업이 영업이익이 많으려면 엽업마진이 많아야되는대 내수물가에 영향을 주는 산업들은 정부의 개입이작용해 그런기업들은 영업이익이 제한적이라 불이익이있잖아
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2026-05-22 |
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스텔라이어 |
신입, 중간, 피크 이렇게 3가지로 나눠봤을때 물론 중소기업보다는 높지, 중소기업은 신입기준 최저시급이거나 그에 준할만큼 적고, 대기업은 그래도 이 기준치가 상대적으로 높지. 근데 막상 기본급보면 작음. 현대차 생산직도 직영 신입기준 기본금 200정도임.
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
말투가 비아냥거려서 불만 있냐고 한거임. 찾아보지도 않고 제시하라는데 바운더리가 넓어서 기준점을 콕 집을수가 없다고
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
오 현차생산직 라인 기본급이 200이구먼 생산직기준으로 들으니까 이해가 확되는구만 난 맨날애들이 중견애들은 3천후반이라고 한숨쉬고 대기업애들은 4천인데 세금떼면 얼마없다고 한숨쉬고 이러길래 기본급작다는말이 뭔말인지 이해가 안갔는데. 생산라인은 생각도몬해봤담
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2026-05-22 |
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탈레스34 |
현대차 35년차 생산직 기본급이 시급 12000원임
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
최대한 안비아냥거리려고 노력해서 쓴글인데 그렇게 느껴졌으면 미안하네.. 글자에는 실제감정이 드러나지않으니깐
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
생산직 35년 기본1.2만이면 진짜 적게느껴지네ㄷㄷ
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
난 내 주변에 중견대기업전문직이 있으니까 걔네들이 맨날 자랑하는걸 아니까 그게 어떻게 내가 들어야할지몰랐지. 생산직이 그렇게 기본급이 낮은줄은 생각도몬했지
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2026-05-22 |
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스텔라이어 |
그래서 현차생산직도 내부에서는 지금 세대교체가 이루어지는 과정인데 기본급을 어떻게든 올려서 250이상 하고싶은데 연차많은 직원이 과반이라서 일시급위주로 하자는 목소리가 더 큼. 아무리 욕하고 난리치지만 막상 내부 문제 들어보면 거지같은 상황임
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
제조업특성일까나... 생산직은 어딜가도 비스무리하네...
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
근대 사실 반도체의 엄청난 영업마진은 패권국가인 미국이 반도체로 수혜를 입기떄문이기도 보거든 자유경제체제에서 정부의 제제없으면 마진율은 끝도없이 올릴수있어 코로나때 마스크품귀현상일때 정부의 개입없었으면 마스크 얼마였을꺼같음?? 반도체 회사의 수익을 해당 회사의 공으로만 돌린다면 정책적으로 불이익을 받은 기업들은 억울할수 밖에 없다고봄
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
세수를 더욱 확보해서 불이익기업에도 그 혜택이 돌아가는방향이 좋겠네
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2026-05-22 |
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고스트무역왕 |
반도체 기업이 버는 돈이 너무 천문학적이니까 사회환원에 대한 논의가 되고있는가보네. 난 당연히 그들이 번돈이라 그들 내부 분배만 생각했는데 말이지. 뭐가 맞는걸까 혼란스럽네
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2026-05-22 |
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문법파괘쟈 |
영업이익을 직원과 나누는 건 좋긴한데 권리인거 마냥 시위하는 건 좀...애초에 안준것도 아니고..
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2026-05-22 |
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탈레스34 |
ㄴ그렇게 말하기엔 5만전자 시절 임원들만 성과금 23억씩 쳐먹었었음
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2026-05-22 |
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매탄에서분당22 |
현차 35년차 생산직 시급이 12,000이라는건 어디서 나온 얘기일까요.. 신입 기본급 200이라는 얘기는 진짜 기본급 항목이야 그럴 수 있을지언정, 각종 다른 명칭들로 지급되는 수당들이 많아요.. 지나가는 HR담당자인데 너무 사실과 다른 얘기가 많아서 댓글남기고 갑니다~
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2026-05-22 |
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문법파괘쟈 |
임원 성과나 계약은 내용도 알 수 없으니 모르겠지만, 제가 얘기하는건 일반직원과 영업이익 얘기라
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2026-05-22 |
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탈레스34 |
ㄴ저희 아버지 급여명세서라도 까드릴까요?
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2026-05-22 |
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 작성자형 |
나같은 사람이 보더라도 직원들한테 그정도로 많이 돌려준다는 건 좋아보이는데 그냥 하이닉스 잘 된 거 누가 몰라
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2026-05-22 |
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스텔라이어 |
아 명세서 까기엔 노출되는게 많은데....
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2026-05-23 |
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탈레스34 |
ㄴ위에 댓글 중에 현대차 35년 생산직 기본급이 12000원이라는거 못믿으시는 분이 계셔서요
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2026-05-23 |
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탈레스34 |
기본급 시급 12000원
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2026-05-23 |
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순간의실수 |
저만큼 사람 더 뽑고... 선순환되면 조켔다
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2026-05-22 |
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인싸이더 |
적어도 내게는 건물주나 성형외과 의사가 꿈인 세계관보다 반도체 제조업이 꿈인 세계관이 훨씬 건강해 보임
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2026-05-22 |
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고오오오갤러 |
ㅇㅈ
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
나라전체가 원자력인 세계관을 보고싶어
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50 |
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2026-05-22 |
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이게왜진짜임 |
ㄴ영원히 전쟁이 나지 않는 국가ㄷㄷㄷㄷ
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2026-05-22 |
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맑은하늘a |
1년에한번씩 로또1등당첨이네 부럽당..
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2026-05-22 |
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요나아 |
저거를 회사가 다 처먹는 세상을 원하는게 아니라면 성과급 받는게 정당한거지
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2026-05-22 |
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내일은도박왕 |
이정도면 의검변 전문직보다...?!
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2026-05-22 |
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달콤한남자이준철 |
저런거에 다 사기가 꺾이기엔 억울 할 일 더 많을건데... 뭐... 난 내 성과가 개쩔게 나왔는데 개털린 옆부서랑 똑같이 받는게 더 사기 꺾일거 같은디. 성과 잘나온 팀에서 많이 받아가면 그나마 나도 성과 잘나오면 저 만큼 받아가겠다는 희망이라도 생기지. 개쩌는 성과 가져와도 폭망한 옆팀이랑 똑같이 받아가면 그게 더 꿈도 희망도 없지 않나?
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2026-05-22 |
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인싸되고싶다 |
삼성전자라는 큰 풀 내에서는 어느정도 나눠지긴 해야할거라고 생각함. 왜냐면 반도체 안좋을때는 다른 부분에서 나는 수익으로 R&D 비용 충당할거고 앞으로 삼성이 로봇쪽도 진출한다던데 이런 것도 마찬가지일거 같아서. 사실 반도체 이득이 약간이면 별말 안나왔을텐데 우리나라 1년치 수익을 삼닉 두회사가 단기간에 달성하고 그 수익을 일부만 나눠도 회사원들에게 집한채씩이 생길정도다 보니깐 그럴만도 할거 같음.
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2026-05-22 |
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그래도좋을까 |
그럼 DX임원들은? 가전사업부 상무이상은 반도체거까지 포함한 보너스 받음. 지금 불공평한게 한두개가 아님. 단지 니성과 내성과 하는 간단한 상황이 아니고 성과 이야기하자면 LSI와 파운드리는 적자인데 수억의 보너스를 타감. 이게 성과연동???
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2026-05-22 |
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monkkiller |
우리나라 중산층이 갑자기 확 늘어난 느낌이긴 하다 ㅋㅋ
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2026-05-22 |
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지옥행급행열차 |
저정도면 중산층이 아니지
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2026-05-22 |
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monkkiller |
요즘 기준이 많이 올라서 중산층이면 10억 이상이라 생각했는데 5억 정도구나 자산가들이었네 더 부럽다 ㅠㅜ
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2026-05-22 |
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빨고당기기 |
이공계 박사과정 중인데 저걸로 형평성따지는 동료 연구생들 한명도 못봄. 지난 10년간 이공계 30만명이 해외로 유출됐고 작년에 미국으로간 석박사급만 6천명정도 됨. 참고로 1년에 나오는 석박사급이 5천명정도... 이미 기업에서는 매출에비해 이공계 월급 현저히 안주고 있었고, 저런 투쟁행위 없으면 절대 월급 안올려줄거라 생각해서 오히려 개이득으로 생각함. 솔직히 왜 자꾸 언론에서 이공계 석박사 언급하는지 모르겠음...ㅋㅋ
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
쉽지 않은 문제인게 노조에서 힘을 얻기위해서는 노조원들에게 어느정도 평등하게 혜택을 줘야하는대 그렇게되면 실제로 성과를 내는 직원들의 공은 작아질수 밖에없지...
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2026-05-22 |
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빨고당기기 |
ㄴ난 상관없다고 봄. 약간 회사가 알아서 열심히 하는 직원 챙겨준다고 하는건 내기준에선 약간 위와 같은 느낌이라 성과내는 직원 입장에서도 별 생각없을거임. 그리고 경험상 저런식으로 평균 연봉이 올라가면 다시 성과내는 직원은 그중에서도 더 많이 받게 되더라고.
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
회사는 수익이 제일중요해서 능력있는 직원은 잡아. 근대 노조의 개입으로 하향 평준화를 해버리면 능력있는 직원은 떠나지 기본적으로 노조는 하방을 높이는거지 상방을 높이진 못해 지켜야하는 숫자가 많기떄문이지
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10 |
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2026-05-22 |
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빨고당기기 |
ㄴ근데 삼성 이직률은 10퍼가 넘고 하한 높인 하닉 현다 이직률은 1퍼대거나 그 이하임. 삼성 인재들 유출되고 하닉 25년도에 엔비디아에서 동일테스트 받은것도 유명한 일이고. 님이 하는 말의 의미는 알지만 현상이 그렇게 일어나지 않고 있다 생각함.
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2026-05-22 |
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빨고당기기 |
이게 생각해보면 회사 입장에서 핵심 인재를 어떤식으로 어떻게 분류해서 어떻게 걔네한테만 돈을 더 줄것인가의 문제가 생기니까. 대기업에서는 성과급 하한이 낮아졌을때 상한이 높아지지가 않음. 그냥 다 같이 못받거나 다같이 받던가임. 회사는 절대 특정 인원만 빼서 성과급을 몰아주지 않음
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2026-05-22 |
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지옥행급행열차 |
이공계 석박사들만 받는게 아니니까. 그리고 반도체쪽 석박사 아니면 또 해당 없으니까. 오히려 연구직쪽은 불만 많을듯. 개인적으로는 연구직들이 생산직보다 몇 배는 더 받았어야 한다고 봄.
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2026-05-22 |
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전마머꼬 |
일반론 이야기 허지말고. 이번에는 삼성도 상한이 막혀서 일어난 파업인데...
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2026-05-22 |
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도크리 |
저렇게 많이 받는거 괜찮음. 많이 받는만큼 더 많이 쓰게되니까 사내보유금으로 묵히는것보다 훨씬 좋음. 근데 삼성 근처 집값들 뛰어오르는거보면 딱봐도 저렇게 받는 돈 그대로 부동산에 묶여서 아무 소용 없어질까봐 그게 걱정이다...
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2026-05-22 |
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플삼 |
의사보다 엔지니어가 많이받는 나라가 되어야 미래가 있지 ㅇㅇ
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2026-05-22 |
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달고단밤양갱 |
옳게된 나라
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2026-05-22 |
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규뀨규뀨규규 |
???:회사 망한다
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2026-05-22 |
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심야라면 |
와....
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2026-05-22 |
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연하탑 |
이제 사이버펑크세계의 시작인가...
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2026-05-22 |
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헛소리감지견 |
중국 기술관련 회사 프로젝트 성공 보수가 얼만지 아냐 월급에 30배 부터 시작이다. 저정도는 받아야지. 그리고 기술관련회사는 울나라 보다 월급 더 많이받아
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2026-05-22 |
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추억은 |
사실 쟤네들이 얼마를 받든, 고졸이 박사보다 더 받든 간에 별로 관심은 없음. 박사가 반드시 고졸보다 많이 받아야 할 이유도 없고 고졸이 박사보다 적게 받아야 할 이유도 없음. 그때그때 상황에 따라 다른거지. 다만 최소한 연봉 테이블의 적정 기본값은 차등을 두는게 맞는거고, 거기에 기여도를 고려해서 더 주든 말든 그건 경영자의 의지라고 생각함. 난 이번 사태의 본질은 고졸이 박사보다 더 많이 받는다, 라는 관점은 별로 공감이 안 감. 받을 수 있지. 다만 그 기여도에 생산직과 연구직 그리고 사업 부문별로 얼마나 기여를 했고 흑자를 보았는가? 그것만 따지면 될 일이지 고졸, 박사가 여기서 무슨 의미인지 모르겠음
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2026-05-22 |
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추억은 |
나도 현재 대학원 과정 밟고 있지만 최근에 이럴거면 10대부터 뭐 빠지게 공부할 이유가 뭐가 있나? 라고 말하는 사람보면 웃김. 돈 보고 박사할 것 같으면 박사가 아니라 사업을 하는게 맞는거고, 적어도 박사라면 저딴 소리 내뱉기 전에 경영자가 왜 생산직에게 더 많은 상여금을 주었는지? 그 부분을 사측과 논의하는게 먼저 아닌가? 명확한 근거가 있으나, 납득이 안 가는건지 아니면 납득은 가나 쉽게 받아들이기 어려워서 그런건지 모르겠음
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2026-05-22 |
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발송배전기술사 |
솔직히 허무하다는 감정이 안든다라고 하면 거짓말이겠지만, 저들은 분명히 그만한 능력이 있었을테고 현재 인재란 인재는 죄다 의사로 빠져나가서 피부과 성형외과 개원을 하고있는 현실에 저러한 이공계의 강력한 메리트가 등장하는것 자체는 장기적으로 굉장히 긍정적일거라 믿음.
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2026-05-22 |
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bgm2 |
능력보다는 걍 하닉 못나갈때 노사협약 된게 스노우볼 된거라, 그래서 사람들이 반감이 크고 노동의욕 상실감이 큼 ㅇㅇ
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2026-05-22 |
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웅가이 |
근데 이런 거짓 자료는 누가 만드는거지? 누구는 진짜로 믿을텐데..
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2026-05-22 |
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바나나맛쿠키 |
일단은 집값이 제일 걱정이다. 주변은 이미 몇억씩 올랐다던데 선순환이 제대로 안될 것 같아서.. 빈부격차에 크게 영향을 주지 않았으면 좋겠네
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2026-05-22 |
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고릉고릉 |
대기업과 격차가 더 벌어지겠구나.. 2015년쯤 중소기업이 대기업 초봉과 비교하여 70퍼센트정도 받는다는 기사를 본 것 같은데, 이제는 넘사벽이넹. TSMC 처럼 되는거징.. 똑똑하고 부를 가진 이들이 사회를 잘 이끌어주겠지
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2026-05-22 |
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전마머꼬 |
대기업과가 아니라 반도체기업 두곳과이지... 2015년에 90대 통계 본거 같은데... 70%는 90년대 이야기이고 그거 붕괴 된지 30년임.
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2026-05-22 |
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고릉고릉 |
기억이 애매매 했는데 감사합니바
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2026-05-22 |
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전마머꼬 |
그리고 대기업이어도. 업종 못 바꾼데는... 네카쿠배 같은데서 프로그래머 임금을 너무 올려놔서 한동안은 전통적인 대기업들 임금과 비교도 안됐음. 중소도 마찬가지로 경력 좀만 있으면 중소에서도 6000으로 시작했으니까... 이제는 회사가 큰거보다는 거기서 뭘하는지 중요함.
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2026-05-22 |
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bgm2 |
원래 인생은 복불복임. 걍 주식이놔 사놓자. 사실상 모든 업종 중국에 밀리고 반도체 하나만 남았다. 미국이 살려주는거지
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2026-05-22 |
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아리까리하구만 |
와 좋겠다! 로또 두세번 맞아도 못 받을 정도네 부러워
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2026-05-22 |
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슬픈물새 |
이공계 석박사 타령은 ㅋㅋ 정확히는 몰라도 대한민국에서 이공계 석박사 가장 많이 고용하고 있는 회사가 삼성전자랑 하이닉스일거다. 나도 박사과정중인데 전공땜에 갈리는건 당장 석사 1년차 월급부터 차이나서 이미 익숙하다. 어디던 이공계 석박사가 의사보다 돈 많이버는 케이스가 나오면 그게 땡큐다.
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2026-05-22 |
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게으른천성 |
혼자 다 쳐먹어서 문제
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2026-05-22 |
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Apes |
일하기 싫다 ㅋㅋ 모두 하이닉스가서 반도체나 만듭시다 ^^ 조깥은 세상 ㅋㅋ 의사들은 아픈 사람 치료하지. 쟤넨 반도체 만들어서 어따쓰냐. 환경오염만 시키고 어지러워지지
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2026-05-23 |
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히든앨리 |
그 반도체로 만들어진걸로 웃대하고 댓글쓰시는거같은뎅...
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2026-05-23 |
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엑스오빠 |
3년민 일하고 은퇴해도 되겄다
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2026-05-23 |
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청주댁 |
주변에 하닉이랑 하청 지인들 많은데 분위기가 너무 상극인게 안타까움
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2026-05-23 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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