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2026-03-30 [16:14] |
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2026-03-30 [16:10] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 삼모작 |
저기서 사장이 장기적인 플랜을 가지고 조절을 해야되는다 당장 눈앞의 매출이 문제있다고 그걸 매꾸려고 하니까 악순환이됨. 제조업이 1년하고 그만둘거면 제조업을 하면안되지...어떤해는 설비투자같은거로 매출대비 이익이 안나올때도 있고, 어떤때는 수주크게 터져서 매출은 엄청잘나올떄는 그걸로 힘들때를 대비해야되는데. [1]
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2026-03-30 14:54 |
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답글 베스트2 |
 산토리니7 |
우리회사 얘기네 품질은 그대로인데 이익률때매 할인 제한검 매출떨어짐 매출떨어지니까 생산원가 올라감 이익률 더떨어짐 무한반복
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2026-03-30 14:48 |
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답글 베스트 웃자 |
SuperRich7 |
노동력착취를 통한 사업이 가능하기 때문에 별의별 사기꾼 ㅂ신과 반사회적인격장애자등이 많이 사장을 하기 때문임. 일단 채용공고는 10년간 못지우고 공개의무화하고 입퇴사자 월별로 공개하고 동일직무 1년에 3번이상 채용하면 영업정지 6개월 및 고강도 노동감독조사 받는거 부터 시행해야된다고 봄. 런던베이글이나 똥파리바가지 등. 이런 제도ㅜ있었으면 젊은 이들 안죽었어도 되었음. [1]
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2026-03-30 16:38 |
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답글마당 (24)
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산토리니7 |
우리회사 얘기네 품질은 그대로인데 이익률때매 할인 제한검 매출떨어짐 매출떨어지니까 생산원가 올라감 이익률 더떨어짐 무한반복
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2026-03-30 |
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삼모작 |
저기서 사장이 장기적인 플랜을 가지고 조절을 해야되는다 당장 눈앞의 매출이 문제있다고 그걸 매꾸려고 하니까 악순환이됨. 제조업이 1년하고 그만둘거면 제조업을 하면안되지...어떤해는 설비투자같은거로 매출대비 이익이 안나올때도 있고, 어떤때는 수주크게 터져서 매출은 엄청잘나올떄는 그걸로 힘들때를 대비해야되는데.
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2026-03-30 |
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삼모작 |
저기 부서들은 아무도 저렇게 하고싶지않음. 근데 사장이 저렇게 하라고 조지니까 저렇게 맞출수밖에없음.
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2026-03-30 |
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고스트무역왕 |
오너가 철학이 있으면 괜찮음. 본문은 흔히 말하는 실적 악화되는 회사에 숫자쟁이가 투입되었을때의 망조 패턴. 근데 요즘 추세는 몇년 투입해서 체질 개선 하고 다시 그림 크게 그리는 경영인이 와서 제품력 갖추는 패턴이 흔함
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2026-03-30 |
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하우젠폭삭 |
저렇게 안되려고 회의를 하는거 안니냐 그런 자리도 안만드는가보네
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2026-03-30 |
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내복자주빨아 |
저런회사에서 대부분의 회의는 쓸데없는 과정이 많음. 횟수가 많을 수록 점점 더 망가짐
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2026-03-30 |
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청태이프 |
매출증대도 경제성장률 따라가도록 고려쫌해라
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2026-03-30 |
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Clef박사 |
사람은 더 안 뽑고 계약 단가는 낮추고 물량만 늘리라고 생간 닦달함
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2026-03-30 |
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농협창고 |
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2026-03-30 |
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없는닉이없 |
'아이돌'
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2026-03-30 |
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푼수아저씨 |
이거 식당도 똑같음ㄱㅋㅋ
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2026-03-30 |
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몰드보이 |
월 말 되면 목표 매출 맞춰야 된다고 가동률 높여서 계속 생산함. 알고 보니 다음 달 출하 제품인데 이번달 매출 달성한다고 땡겨서 생산함. 그럼 그 다음달은? 차차월분 물량 땡겨서 생산함. 도대체 뭐하는 짓거린지 모르겠더라.
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2026-03-30 |
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리히 |
그렇게 계속하면 매출이 늘어나는거긴 함. 그러다가 밀어내기로 남양꼴 날수도 있지.
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2026-03-30 |
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Ldlqslek |
비싸져서 안팔리는데, 그걸 모름.. 안사줘서 망했다고 함..
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2026-03-30 |
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SuperRich7 |
노동력착취를 통한 사업이 가능하기 때문에 별의별 사기꾼 ㅂ신과 반사회적인격장애자등이 많이 사장을 하기 때문임. 일단 채용공고는 10년간 못지우고 공개의무화하고 입퇴사자 월별로 공개하고 동일직무 1년에 3번이상 채용하면 영업정지 6개월 및 고강도 노동감독조사 받는거 부터 시행해야된다고 봄. 런던베이글이나 똥파리바가지 등. 이런 제도ㅜ있었으면 젊은 이들 안죽었어도 되었음.
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2026-03-30 |
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SuperRich7 |
그리고 회사별 퇴사자 평가서 고용부에 직접가서 작성하는걸로 해서 공개 의무화해야한다고 봅니다. 쓰레기 회사를 걸러낼 정보가 구직자에게 너무 제한되어 있어요.
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예비군테러 |
좃소는 저런 부서가 없음
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2026-03-30 |
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슬리피헤드 |
롯데. 농심, 해태, 오뚜기, 등등을 보셈… 안망함. 튼튼함. 가격은 오르고 품질은 떨어지고 양도 줄고 우리 인생만 피폐해지고 있음.
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2026-03-30 |
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Muller |
우리도 비슷함..... 근데 주범이 설계팀임...ㅅㅂ 설계에서 ㅈ같이 설계발주 때리니깐 밑에서도 개판으로 나오고 원단위 올라감... 예시로 A라는 제품을 만들때 a,b,c라는 부품이 필요하고 B라는 제품 만들때 b,c,d가 필요함. 그럼 그런걸 종합적으로 계산해서 b,c를 많이 생산하라고 선발주를 해야하는데.... 그게 안됨...왜냐? 설계팀 능력문제로 도면따고 계산돌리는것도 한계라 외주 돌림....결국 다품종소생산 되면서 원단위 올라가고... 경쟁력 딸리니깐, 결국 단가 줄이는건 품질 조지는 것 뿐이라...... 실시간으로 ㅈ되는게 눈에 보임...ㅜ
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2026-03-30 |
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요나아 |
CEO들이 단기적 성과 못내면 갈아치워지니까 더 그런듯
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2026-03-30 |
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절제남 |
망해~
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순진한소년 |
우리회사 도촬중인가? 기껏 해결한 품질문제를 원가 절감한다고 설계변경하다가 또 품질문제 발생ㅋㅋ
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2026-03-30 |
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끼애애앵 |
나 다니던 제조업도 대표가 매출 10%이상 상승세 안보이면 불안증세 보이면서 실적압박 넣고, 직원들은 1년 채우면 다 도망가고.. 회사 매출이 상승곡선>수직절벽>상승곡선>수직절벽인데 원인을 본인만 모름
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2026-03-30 |
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전마머꼬 |
내가 제일 좋아하던.. 피자스쿨 깐소새우피자.. 그제 먹고 이 글이 설명하는 바를 그대로 이해함. 치즈피자 5000원 시절 치즈피자에 얇게 뿌리는 칠리소스보다 맛없는게 올라가더만.
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2026-03-30 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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