웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 왜 출근하자마자 부서 분위기 조져있냐 [18] 작성자 행복과불행사이 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1376112 추천 484 반대 1 답글 18 조회 40,866 작성시간 2025-07-29 08:47:06 이동시간 2025-08-01 01:24:39 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

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답글 베스트1	아프니까노인이다	분위기 잘 살피고 조용히 준비... 다들 나가면 누구일이 될 것 같아?	182 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-07-30 08:47
답글 베스트2	레꼬2	님 잘못 없으면 흔들릴 필요없음 터질거면 님이 무슨 멱살캐리를 해도 터지게되어있고 상황보고 빠르게 처신하는게 최선... [1]	102 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-07-29 08:48
답글 베스트3	펭귄다리걸기	중심을 잘 잡아야 함. 나도 사회초년생때 상사들이 저랬었는데 분위기에 휩쓸려서 동조하다가 상사들은 얻을거 다 얻고 나는 싸가지없는 신입됐음.	101 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-08-01 01:53

답글마당 (18)

	민슈가	ㅠㅠ	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-07-29 08:47:52
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	킴셀프	그 핑계로 연봉협상 야무치게하자 남을거면	60	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-07-29 08:48:15
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	레꼬2	님 잘못 없으면 흔들릴 필요없음 터질거면 님이 무슨 멱살캐리를 해도 터지게되어있고 상황보고 빠르게 처신하는게 최선...	1020	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-07-29 08:48:34
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	행복과불행사이	이직각도 봐야할 것 같음 분위기가 너무 안좋음	30	추천 반대 신고 추천 완료	2025-07-29 09:04:17
	Mr제라툴	업무 협업이 타부서랑 협업하는거였음?	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-07-30 08:34:54
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	행복과불행사이	ㅇㅇ 사람들이 태도도 별로고 답답하다고 그러는거임	80	추천 반대 신고 추천 완료	2025-07-30 09:45:43
	아프니까노인이다	분위기 잘 살피고 조용히 준비... 다들 나가면 누구일이 될 것 같아?	1820	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-07-30 08:47:58
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	꺼비두	에휴 나랑 똑같네.. 나도 멀쩡하게 일하고 있는데 계~속해서 임원 퇴사, 직원 줄퇴사...	70	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-07-31 16:58:38
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게시물이 3일 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!    (작성: 2025-07-29 08:47:06 / 이동: 2025-08-01 01:24:40 )
	아리까리하구만	이제 내가 팀장이 된다!	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-08-01 01:28:24
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	총총씨	우리 거래처는 부장 이하 직원들 단합해서 사표쓰고 회사랑 딜해서 연봉 싹 인상하는 조건부로 다시 일하기로 해서 합의했다더라. 그 부장은 1년 있다가 다른곳으로 가긴했는데 (그 후로도 이러다 망하겠구나 싶었는지 연봉 조정은 현실적이라 함.)그렇게라도 바꾸지 않으면 도저히 안바뀌는 곳이 많아.. 회사 입장에서는 무조건 인상을 최소화하려 드니까.. 그와 비슷한 맥락으로 업무분장 박살난 곳도 사장이 정신 차려야돼.	150	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-08-01 01:29:31
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	고민은고민고민해	근디 연봉협상을 보통 그러식으로 하나?? 유리 직원도 나 몸 안좋아서 그만둔다니 연봉올려주데 그럼 애초에 올려줄수있눈데 안올려준거야?? 나 보다 몇년을 늦게 들어왔는데 나보다 40을 더 받는게 말이 되나??	30	추천 반대 신고 추천 완료	2025-08-01 04:10:35
	총총씨	1 ㅈ소는 쫌.. 그래 50인 이하는 뭐 노조도 없고 100명 이상은 되어야 노조가 조금 힘이 실리는데, 거기도 사측이면 노답.. 연봉 체계가 있어도 사실상 사업주가 다 관장하는데 관리인사계 임원이 사장하고 맨날 싸우던지 아니면 사업주 비위 맞추면서 자기는 책임 안지려고 하면 최저 인상에 이슈 있을때만 깔짝 올리고.. 그래서 ㅈ소는 독보적으로 대체할 수 없는 능력 갖추고 맨날 이직이나 사표로 딜해야 그나마 조금 더 받지. 우리 쪽은 지방 건설쪽이라 이제 건설기술인 하늘에 별따기라 사표로 딜하면 그런대로 좀 괜찮지만 씁쓸하지. 알아서 올려주면 좋은데 20년 넘게 아직까지 그런 회사를 만나본적이 없다.	00	추천 반대 신고 추천 완료	2025-08-01 16:04:57
	펭귄다리걸기	중심을 잘 잡아야 함. 나도 사회초년생때 상사들이 저랬었는데 분위기에 휩쓸려서 동조하다가 상사들은 얻을거 다 얻고 나는 싸가지없는 신입됐음.	1010	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-08-01 01:53:20
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	난정상인데	근데 진짜 일이 힘든건 버티면 되는데 사람이 문제인건 답이 없나봐여...	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-08-01 02:02:26
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	귀여운게최고다	타부서 부장 : '저거 떠안을 사람 하나는 남아야 할텐데...'	240	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-08-01 04:10:04
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	내에귀팬티	이게마따!!!	20	추천 반대 신고 추천 완료	2025-08-01 06:40:02
	갈퀴뚬	이직은 좀 더보고 해도 되고 기다려바바	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-08-01 07:07:59
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	네이트온받은파일	그냥 적당히 거리 두면서 관망이 답임 저사람들은 짬좀되니까 저러는거고 짬없는놈이 거기에 동조해서 나대봐야......성골 라인 아닌이상 그냥 ㅈ망함	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-08-01 08:50:02
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② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다.
④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다. 자세히보기

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