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거지새ki가 사장을하네
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2025-05-03 [23:10] |
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2025-05-03 [22:49] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 자동차좋아함 |
노동법이 뭔지 모르나? 전태일 열사가 보면 뒷목 잡겠네 [4]
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2025-05-03 12:20 |
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답글 베스트2 |
 리명호 |
법은 지키라고 있는거다..;; 사장들 뭐저리당당해ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ [2]
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2025-05-03 12:20 |
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답글 베스트3 |
자동분사라일락 |
주휴가 없어지고 그냥 시급이 높아져야된다... [6]
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2025-05-03 23:18 |
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답글마당 (61)
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자동차좋아함 |
노동법이 뭔지 모르나? 전태일 열사가 보면 뒷목 잡겠네
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2025-05-03 |
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리명호 |
ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋ 기가막히네
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2025-05-03 |
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MoonBlood |
그때의 노동법이나 지금의 노동법이나 큰차이가 없다 그때도 안지켜지고 지금도 안지켜지는것
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2025-05-03 |
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오랜달빛 |
전태일 열사는 노동법을 제정하라도 아니었음 근로기준법을 준수하라였음 ㅋㅋ 있는거 지키란말인데 참.../
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2025-05-03 |
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 귀없는짝귀공룡 |
사장새끼 모가지 먼저 잡을듯
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2025-05-04 |
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리명호 |
법은 지키라고 있는거다..;; 사장들 뭐저리당당해ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-05-03 |
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해리2024 |
지능이 낮으면 저래. ㅋㅋㅋ
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2025-05-03 |
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 Defying |
망할거같으면 차리면 안되는거 아닌가 왜 자꾸 주휴수당 챙겨주는걸 뒤통수라 표현하는지 모르겠네
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2025-05-03 |
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웃대에서활동하는 
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하....나 사회 초년생 때 봤던 빵집 사장님 보는 것 같아 분노가 치밀어 오른다 진짜
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2025-05-03 |
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피치망고그린티 |
당연히 주고 당연히 받아야 할 것을 왜 일일이 물어가며 챙겨야 하는가. 법이 물어보면 생기고 안 물어보면 있어도 없는게 되는거야?
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2025-05-03 |
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잘잔다 |
법적으로 대응하겠다니 법적으로 대응해 주면 되지 뭐 열 올릴거 없음 노동청 ㄱㄱ하면 됨
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2025-05-03 |
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잘잔다 |
와중에 고소로 협박하는거 골때리네 ㅋㅋㅋ
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2025-05-03 |
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요개 |
법으로 가면 결국 다 토해내야하는네 그냥 우기는거지
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2025-05-03 |
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석기
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걍 법 지키면서 장사했는데 돈이 안 남는다? 그럼 장사를 하면 안 되는거임...본인 능력이 안 되는데 왜 할라는거지? 법 안 지키면서 줄 돈 안 주는건 강도랑 똑같은건데 우리나라 악덕사장들 인식이 뭔가 잘못됨
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2025-05-03 |
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죽을때까지솔로 |
주휴수당 포함 시급은 또 언제생김?? 처음 보네
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2025-05-03 |
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푸른쪽빛하늘 |
마인드 박살난 사장들 많네 ㅋㅋㅋㅋ 꼬우면 법 지키고 장사하든가 법대로 하면 자기들 쳐맞는거 아니깐 말만 저렇게 하지.
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2025-05-03 |
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서울도시철도공사 |
돈을 못주겠으면 고용을 하질 말아야지 왜 고용해가지고 사람 하나 귀찮게 만드냐
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2025-05-03 |
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반반TV |
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2025-05-03 |
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배고픈사과 |
나도 자영업이지만 저기 사장들 정신병자 많아서 좋게 안봄
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2025-05-03 |
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트릭컬Revive |
정작 신고 당하면 합의하고 취하해달라고 할거면서
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2025-05-03 |
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둥근별리 |
진짜 사회생활하게 되면, 법이라게 최소한으로 그나마 나를 지켜주는구나를 종종 체험을 하게 됨. 이 법이 없었으면 난 사람 취급도 못 받았겠구나. 하면서 그런 쪽에 조금씩 관심이 생기게 됨.
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2025-05-03 |
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자동분사라일락 |
주휴가 없어지고 그냥 시급이 높아져야된다...
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2025-05-03 |
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병기영신 |
이게 맞다고봄.. 알바 노동법 분쟁 70%퍼 이상은 주휴인데 알바생이나 사장이나 제대로 모르니까 개싸움만 계속됨
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2025-05-03 |
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말년군인 |
논의되고있는데 국회의원들이 반대하고 있어
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2025-05-04 |
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루루팡루루피루루얍 |
이거 맞아요.
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2025-05-04 |
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전설의음식점 |
실질적으로 주휴적용되면 시급 만원이아니라 만삼천원임.. 정상적으로 알바하는경우엔 최저여도 실질적 시급 엄청쌘편
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2025-05-04 |
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레니기스 |
애초에 주휴가 있는 게 말이 안되는 게 고용자가 하루치 임금을 왜 줘야하는지 모르겠어… 주휴 없애고 기존 시급에 어느 정도는 녹여야지.
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2025-05-04 |
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루루팡루루피루루얍 |
아마 그때의 노동환경에선 필요했을 지 모르지만 어느정도 시급이 선진국 대비해도 올라왔으니.. 주휴를 없애고 차라리 천원 이천원 더 올리고 말아야할듯.
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2025-05-04 |
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고수빼주세요 |
나도 자영업하지만 저런 일 안생기려면 노무사를 쓰면 됨…신규 채용 있을때마다 근로계약서라고 가져와서 직원이랑 같이 작성하는데 장수도 많고 내용도 존나 빽빽함…ㄴㅇㄱ
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2025-05-03 |
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에델루아 |
음 혹시나해서 말해두는건데 올해기준 12036원 이상으로 책정한다면 계약서에 확실히 써두면 주휴포함으로 인정되는건 맞아. 다만 이걸 명시하지 않으면 주휴별도로 보는건데 근로계약서 안써서 받긴할듯.
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2025-05-03 |
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안대꼭끼고자 |
구인공고에 주휴포함으로 올렸다는데 사장은 이거믿고 줬다고 주장하는듯
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2025-05-04 |
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LoveAcid |
가끔 장사가 안되는데 왜 알바한테 많은 돈을 줘야 하느냐 라는 사장글들이 있는데, 장사도 안되면서 알바를 왜 쓰냐? 그정도로 장사가 안되고 한적하면 니랑 니 가족이 직접 뛰어야지, 능력도 없으면서 돈도 안쓰고 오토로 가게를 돌리려 하냐?
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2025-05-03 |
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가입성공 |
월급줄 돈도없으면 자영업을 하지마 직접 뛰지 왜 알바를 써서
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2025-05-03 |
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한번더이별 |
근데 알바몬가면 저거 엄청많아 알바몬 사이트 자체에도 저 문구를 사이트 자체에서 포함시켜놨어. 시급 높아서 들어가보면 주휴포함된거라는 문구가 꼭 붙어잇음. 이게 사장이 공고에 쓴게아니고 사이트 자체에서 넣어놓은 문구임. 설정하는게 있나봐. 그니까 알바몬 알바천국 얘들도 문제가 있는거지
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2025-05-04 |
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에델루아 |
아니 최저시급해놓고 주휴포함이다 ㅇㅈㄹ 하면 불법맞는데 최저+주휴인 12036원 이상이면 주휴포함이라고 계악서 작성하면 인정되는거 맞음 불법아님...
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2025-05-04 |
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안대꼭끼고자 |
지금도 사장이 주휴를 안줬다고 보고 욕하는 사람이 대부분임. 사장은 주휴지급했어요.
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2025-05-04 |
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Lavoie |
아프니까사장이다 저 카페 이상한새끼 진짜 많더라 기묘한 찌라시랑 음모론 믿는 새끼도 어마어마하게 많고
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2025-05-04 |
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똥꼬아닌데 |
댓글 이상한거 같아서 보니까 역시 거기네. 그냥 붕신들 다 모아놓은 카페임. 꼴에 사장 소리 듣겠다고 목에 힘주는 새끼들
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2025-05-04 |
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테끼일라 |
빨리 도망쳐
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2025-05-04 |
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레코드타 |
근데 알바는 세금도 안내는데 주휴,퇴직금 있는게 좀... 일본처럼 소득세떼이는것도아니고 만원이면 만원 100%받는데 무슨 직원처럼 수당이다 뭐다 붙는게 애초에 잘못된거가틈
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2025-05-04 |
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상단하단중간 |
왜 잘못됐는데요??
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2025-05-04 |
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전단응력 |
이거 저거 다 떼고 최종적으로 나라에서 산정한게 최저임금인데 무슨 문제라도
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2025-05-04 |
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플루오로 |
무슨알바가 세금을안내지? 소득세,건강보험,고용보험 다 들고할텐데
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2025-05-04 |
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패러데이의법칙 |
소득 월 100만원 이하면 소득세 면제긴 할껄?
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2025-05-04 |
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하북이꼬북하북 |
저 카페보면 비정상이 더 많은 거 같애
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2025-05-04 |
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santarosa |
근데 첫달 월급 받아보고 주휴수당 안들어오면 당당하게 말하고 받아내고 안준다하면 신고해서 받아내든해야지. 안주는거 알면서 오래 일해놓고 관둘때 고용센터 같은곳에 신고하는건 아닌거같음. 저런식으로 하니까 요즘 어린애들 안뽑는다는 소리가 나오는거같음
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2025-05-04 |
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진월인 |
최저임금 미준수는 썰 풀릴 때 마다 자영업 하시는 분들 쪽에서, 미리 합의했다느니 나중에 통수라니 그런 얘기 하시는 분 많은데... 자영업 어려운건 이해하지만, 그분들이 얘기하는 합의는 그냥 신체포기각서나 염전노예계약의 순화버전일 뿐입니다. 물론 사채업자가 첨에 돈빌려줄 때 신체포기각서 쓰게하고 나중에 각서 이행 요구하는거, 혹은 염전주인들이 장애인 데려다가 제대로된 임금도 안주고 부려먹은 것 만큼 악질적이다던가, 그런 수준으로 자영업 사장님들을 매도하는 그런 얘기는 전혀 아닙니다만... 그걸 구성하는 법률적 요건이 일맥상통하는겁니다. 그 위법적인 수준, 사회에 해를 끼치는 수준은 천양지차일지라도, 어쨌거나 본질이 같다는 말입니다. 쉽게 말해서 "당사자 간의 합의나 계약 그 자체가 애초에 불가능"한 영역이란 점에서 같습니다.
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2025-05-04 |
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진월인 |
그런데 자꾸 사장님들은, 채용 전에 합의를 했다는 "법적으로 불가능"한 주장을 하고, 이를 스스로 믿는다는게 문제의 시발점이자 종착역인 겁니다. 문제는 법률 상 당연무효에 해당하는, 성립 불가능한 합의 내지 계약을 알바생과 했다고 믿는 사장님 쪽에 있을 뿐이에요. 처음부터 무효에 해당하기에 단 1초도 성립된 적 없는 계약 내지 합의를 가지고 지키라고 떼 쓰는 것에 지나지 않아요. 신체포기각서 쓴 채무자들에게도 통수쳤다 운운하실거 아니잖아요. 밥 주고 재워준다고 합의한 염전 피해자들이 나중에 임금 달라했다고 통수 운운하시지 않을거잖아요.
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2025-05-04 |
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진월인 |
덧붙여서 최저임금에 대해서는 최저임금법에 최저임금 미만의 근로계약은 그 금액을 자동적으로 무효 처리하며, "동시에 자동적으로 최저임금 계약으로 간주"하는 조항이 있습니다. 주휴수당도 마찬가지지만 최저임금법은 강행규정이라 당사자들의 의사 여부와 무관하게 강제 적용되는 법률입니다. 당연무효에 강행규정까지 보셨다면 이제 아셔야할 것은, 알바와 점주 간에 어떤 합의를 보건, 어떤 계약을 맺건, 최저임금 미만은 합의나 계약을 한 그 순간 그 즉시 최저임금 계약으로 변모되는 겁니다. 또 그러한 사실을 사장님들이 인지하셨건 못 하셨건 모든 책임들은 사장님들께로만 귀속될 뿐이에요. 결국 따져보면 최저임금을 주지 않으시는 사장님들은 "최저임금을 주기로 계약하셔놓고" 계약을 위반하는 통수를 치신거죠. 알바가 통수친게 아니라요. 본인들에게 대한민국 법률을 정면으로, 합법적으로 거스를 수 있는 특권 같은게 있는 경우가 아니라면요.
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2025-05-04 |
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안대꼭끼고자 |
님아.. 법적으로 불가능한 주장이 아니라 주휴포함 얼마로 시급 설정하는건 금액만 맞으면 합법인 행동입니다. 24년기준 12000원은 주휴포함 최저시급이 맞습니다.
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2025-05-04 |
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진월인 |
ㄴ 음... 주휴 포함해서 포괄 시급으로 최저임금 이상이어도 불법이라고 한게 제 댓글 어딘가에 적혀 있었나요? 전 그런 내용 적은 적 없는데...
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2025-05-04 |
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루룩 |
본문 어디에도 최저시급 미준수에 관련한 내용이 없는데 전혀 뜬금없는 말씀을 하시니 지식 자랑하시는 건가? 싶네요
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2025-05-04 |
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동굴레차 |
진짜 이해가 안감ㅋㅋㅋ 장사가 되니 안되니로 주휴수당을 주네마네 하는거 보고있으면 웃음만 남ㅋㅋㅋ 너네 장사 잘되서 주는게 아니라 안되도 주는 거고, 주휴 줄 돈 없을 만큼 장사가 안되면 혼자 일 하고, 그게 안되면 폐업을 해라. 줘야할 돈 못 줄 자영업이면 이미 실패한 수준인데 왜 죽은 자식 불알 만지듯 쥐고 안놓으면서 엄한사람 피해주냐
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2025-05-04 |
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PELTTTOWL |
진보좌파 시민단체 인권노동법이 자영업자들 줜나 팬다고 느껴지면 자영업 좀 하지 마라 애초에 자영업 비율이 10% 초반대로 떨어져야 해
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2025-05-04 |
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이멍청아 |
댓글들 딱 보고 바로 생각나는게 ... 저기 댓글 쓴 인간들 가게사장들이면 가게 공개나 하고 당당히 따지는건가?.... 가서 알바생들 면담 좀 해보면 문제가 많을듯??
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2025-05-04 |
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계란탕면 |
일개 편의점주 고기집사장 뭐 이런인간들이 지가 대충 끄적이면 법보다 위인줄알어 ㅋㅋ.
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2025-05-04 |
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슈퍼쿠자 |
각자 사정이 있는거라 말을 아꺄야될듯 최저임금을 대폭 올린만큼 주휴수당제도를 없앨필요가 있음.
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2025-05-04 |
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안대꼭끼고자 |
계약서만 썼으면 합법적인 부분인데 다들 핀트를 잘못맞추고 욕하고계신듯. 주휴 계산 귀찮은 사장들 그냥 12000원에 주휴포함이라고 해도 법적으로 문제없어요. 사장은 구인공고에 따라 주휴 지급했다고 주장하고있고 알바생은 주휴 금액 포함인거 알고도 계약서 안썼으니 더 달라고 주장하는 거에요. 사장이 주휴를 안 줬다고보고 욕하는분들이 대다수여서 이건 좀 답답하네요. (사장 옹호 아님. 알고까자는 취지)
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2025-05-04 |
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에델루아 |
정확히는 올해 기준 12036원이상이라 소액의 차이지만 문제있음... 일단 저글은 퇴직금을 받았다니 1년 이상 일한거라 작년까진 합법인 시급이고 올해 시급인상 있었는지 여부는 모르겠긴한데
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2025-05-04 |
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안대꼭끼고자 |
찾아보니 올해기준 12036원이군요 감사합니다 . 1년 6개월 있했다니까 알바시작한때 기준으론 합법이었겠네요. 올해기준으로는 30원정도 부족.
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2025-05-04 |
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게으른천성 |
그러게 근로계약서 작성을 왜 안하냐
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2025-05-04 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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