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자기 퇴직금 안준다고라면 발광할거면서에휴
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2023-10-25 [18:20] |
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2023-10-25 [18:11] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 진정해친구야2 |
근데 저런거 다 법대로 주면 진짜 가게 망함? 그정도야? [16]
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2023-10-25 15:14 |
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 너닉이왜그래 |
엉 망함 왜냐면 그런거 생각해서 돈을 모아두며 인력굴리고 해야되는데 걍 생각없이 다써버리니까!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ집주인이 전세금을 지돈마냥 쓰는것처럼!!! |
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2023-10-25 |
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답글 베스트2 |
마법소녀마동석1 |
으잉 ㅋㅋㅋㅋ 법적으로 정해진 임금 지불을 하면 망할 정도로 상황이 안좋으면 사람을 안쓰고 본인이 일해야지 ㅋㅋㅋ부려먹을만큼 부려먹고 페이는 제대로 안주면 염전노예랑 뭐가다르냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ [1]
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2023-10-25 18:18 |
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답글 베스트3 |
 여름클램프 |
(불법계약서)
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2023-10-25 15:51 |
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답글마당 (79)
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김쭈쭈 |
응 줘야해
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2023-10-25 |
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진정해친구야2 |
근데 저런거 다 법대로 주면 진짜 가게 망함? 그정도야?
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2023-10-25 |
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너닉이왜그래 |
엉 망함 왜냐면 그런거 생각해서 돈을 모아두며 인력굴리고 해야되는데 걍 생각없이 다써버리니까!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ집주인이 전세금을 지돈마냥 쓰는것처럼!!!
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2023-10-25 |
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밍몽맹몽 |
무휴일 + 가족 경영으로 해도 1개 점포 기준 웬만한 곳 아니면 직장인보다 못 벌걸? 걍 인건비 삥땅친 걸로 본인이 더 가져가는 거임.
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2023-10-25 |
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whitehodu |
프랜차이즈 대부분이 자기 인건비로 벌어먹고 사는거임 돈 벌려면 두세개 오토로 돌려야함
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2023-10-25 |
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 SoolJ |
안망함. 애초에 저거 줘서 망할정도면 사람을 쓰면 안됨 1인근무하거나 파트타임 최소한 쪼개서 사람써야함. 자영업 하면서 매달 정산되는 금액에서 10%(부가세) 직원월급10%(퇴직금) 뺴놓는건 필수임.. 종소세랑 지방소득세는 뭐 그냥 일시불로도 가능하니까..
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2023-10-25 |
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노말한애아빠 |
저건 망해서가 아니라 그냥 주기 싫은거임 자영업하는 사람이 900때문에 망하면 그건 좀 심한거지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2023-10-25 |
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SoolJ |
대부분 처음에 개업해서 사장들이 잘못생각하는게 내가 사장인데 마인드임.. 나는 일 대충 얼추하고 직원들한테 지시해서 돈벌생각함.. 아님.. 내 돈은 내가 일해서 벌어가는게 맞음 그거 생각 안하고 일은 안하는데 매출안나온다고 징징대는사장들 여럿봄
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2023-10-25 |
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 고폭소이예광자폭탄 |
남이 만든 프랜차이즈 빌려서 장사 할 거면 월급쟁이 수준이나 그 이상으로 일할 각오 해야되는데 그냥 리니지 오토 돌리듯이 방치하면 돈이 복사되는 줄 아는 사장들 많음 ㅋㅋㅋ
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2023-10-25 |
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다인다인 |
편의점 하나 돌리면 업주가 한달에 순수익 50~100정도 가져감. 최소 편의점 3개는 돌려야 하는데 알바들 주휴랑 다 챙겨주면 마이너스일듯.
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2023-10-25 |
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 NoCon |
매출규모마다 다른데 매출이 어느정도 받쳐지면 저것도 일부 세금공제 받을 수 있어서 안망함.근데 매출적으면 사람 쓰질말아야 함.그래서 우리동네 편의점은 1저녁11시면 닫더라.
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2023-10-25 |
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굴러가는햄찌 |
휴 법 어렵다 학교 공통과목으로 해줬으면..
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2023-10-25 |
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 Lokitty |
망하기 싫으면 인건비 안쓰고 직접 몸으로 뛰시면 된다능!!
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2023-10-25 |
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 마시내 |
다 주는걸 감안하고 계획을 짜서 본인 스케쥴을 짰다면 안망하고, 버는 족족 얼마건 간에 ㅋㅋ 하면서 썼음 나중에 한방에 뱉어야하니 망한다고 우는거고
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2023-10-25 |
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 그게말이냐시바라 |
저거 줘서 망할 가게면 애진작에 망해야 하는데 남의 돈으로 연명하던거임. 인건비 빼니까 안남으면 매장을 접건 본인 쉬프트를 늘리건 둘 중에 하나를 하는게 맞는건데 유독 편의점이 남의 돈으로 연명을 꿰하려는 케이스가 많은듯
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2023-10-25 |
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다인다인 |
편의점이 50대 스마트기기에 익숙하지 않은 퇴직자들이 그나마 할만하거든...그냥 월 100 정도만 떨어져도 어휴...집에서 놀면 뭐하니 하고 하는분들이 많지.
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2023-10-25 |
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검정알약 |
사장 본인 최저시급도 안 나오는 가게는 접는 게 맞아
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2023-10-26 |
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짤방댓글러 |
퇴직금 따로 모아둬야지 일반 회사도 그러는데 그걸 쓰고 못 주면 횡령이지
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2023-10-26 |
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수정과곶감 |
물론...동의 해놓고 저러는 사람이 잘한다고 말한수는없는데...법이있으면 그냥 법대로 계약서쓰고 일시키면됨...일이필요한사람한테 그걸 약점으로 줄거 안주려고 하는게 더큰문제라고 생각함..저런게 쌓이다보면 결국 다른 노동자들도 피해보게됨
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2023-10-25 |
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 전데용 |
여기 추천은 왜 누른겨
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2023-10-25 |
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여름클램프 |
(불법계약서)
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2023-10-25 |
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진지한여자 |
못주는거 동의하는것도 사실 어플 약관마냥 동의 안하면 시작도 못하니까 울며겨자먹기로 하는거지 진짜로 "오 난 그래도 좋아영ㅎㅎ" 한거겠냐고;; 저래놓고 돈 주고나서도 지들은 끝까지 잘못없다며 쒸익쒸익하면서 나간 알바생 블랙리스트에 올리겠지.
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2023-10-25 |
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아까그아찌 |
지도 월급쟁이면서 뭘 "무조건 줘야해???" 이래??? 지 월급 덜 주면 가만히 있을거임?;;
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2023-10-25 |
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마법소녀마동석1 |
으잉 ㅋㅋㅋㅋ 법적으로 정해진 임금 지불을 하면 망할 정도로 상황이 안좋으면 사람을 안쓰고 본인이 일해야지 ㅋㅋㅋ부려먹을만큼 부려먹고 페이는 제대로 안주면 염전노예랑 뭐가다르냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2023-10-25 |
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기본시간표 |
자영업은 자기가 편할 생각 하면 안되더라
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2023-10-26 |
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우르곳대흉근 |
? 당연히 줘야지
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2023-10-25 |
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크리스틴다에 |
사람쓰면서 주휴랑 퇴직금 줘야해서 힘들정도면 이 악물고 가족끼리 운영해야지?? 월급쟁이면 본인도 노동자면서 왜저러나 몰라 역지사지 안됨? 이게 탈세랑 뭐가다를까
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2023-10-25 |
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bgm2 |
사람은 믿으면 안됨. 교훈삼아서 담부턴 제대로 주던지 가족끼리 하던지 접던지 해야지
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2023-10-25 |
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야스0회 |
???
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2023-10-25 |
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대화명뭘로해야하는겨 |
????
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2023-10-26 |
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비비고왕고자 |
최저임금에 주휴 포함해서 +@로 계산해서 월급주는데도 있긴하드라 내친구네 가게에서 그렇게 하는데 한달에 생각보다 인건비 엄청나감
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2023-10-25 |
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공장형인간 |
작은 가게,업체들은 할수만 있다면 1인 사업체로 가는게 좋은 방법인것 같음..나도 일이 바빠서 직원을 뽑아야 하나 고민이 되긴 하는데 그 돈으로 그냥 좋은 기계들을 늘리는중ㅠㅠ
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2023-10-25 |
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일렉시드 |
줄거 안줄거면 가족끼리해야됨
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2023-10-25 |
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대학을가야하나말아야 |
안받기로 해놓고는 ㅅㅂㅋㅋ 노동과 현물을 교환하는게 일반적인 상식인데 가끔 50대이상 사장님들보면 일을 시켜준다라고 생각하던데 내가 너에게 일자리를 제공해줄테니 너도 나한테 뭐 하나 어필해라 이런느낌 ㅋㅋㅋ
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2023-10-25 |
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계란탕면 |
법을 어긴 계약서는 효력이 없지. 개인끼리 합의보는게 법 위에 있다고 생각하는건가 진짜?
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2023-10-25 |
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아뇩다라삼먁삼보리심 |
당연히 주긴 줘야된다는 것도 동의하고, 애초에 불법 계약서는 무효하다는 것도 맞는 말인 거 백번 인정하는데, 애초에 퇴직금 안 받겠다고 구두로나마 약속해놓고 퇴사하면서 마음 바뀌는 알바도 썩 보기 좋아보이진 않음. 둘 사이의 문제에서 한쪽이 제1악이면 나머지 한쪽이 절대선이 되지 않는 것처럼 내가 보기엔 정도의 차이이지 둘다 나쁜 놈들임.
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2023-10-25 |
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스크랩용 |
난 오히려 점주 입장에서 뻔히 법을 알고 또 당연히 알고 있어야 하는게 맞는데도 불구하고 저런 조건을 제시한 것 자체가 나쁘다고 생각함. 막말로 알바가 어리숙해서 모르겠지라고 생각하고 등쳐먹으려고 한거잖음? 제대로 지급해야 하는 것은 물론이고 불법근로계약에 사기미수로 처벌까지 받아야 마땅하다고 생각함.
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2023-10-25 |
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인싸이더 |
좀 생소한 지원금이나 제도는 백보 양보해서 그럴수도 있다 치는데, 주휴랑 퇴직금이 모르는 분 손? 그런게 이해가 될거면 노동법은 왜있고 최저시급은 왜 있나 산업혁명때 처럼 사람 취급도 못 받으면서 일하던가
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2023-10-26 |
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야스0회 |
딱 돈떼먹는 점주 마인드네요
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2023-10-26 |
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아뇩다라삼먁삼보리심 |
반대 박힌 거 보고 한수 배웠네요. 내 생각이 틀렸는지 좀 생각해보겠습니다.
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2023-10-27 |
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닉네임바꾸고싶음 |
지금은 정확히 어떤지 모르겠는데 저런경우 의료쪽에도 많았음..퇴사할때 퇴직금 없는걸로 서로 약속하고, 시세보다 월급 높여서 취업&고용→이후 퇴사할때 퇴직금 안준다고 병원 신고..병원장 입장에서는 뒤통수 맞은 기분. 근데 사람 좁은업계에서는 그렇게하면 그지역 병원장들 모임에서 소문나서 취업안됨
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2023-10-25 |
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돈두르마 |
현재 법대로 하면 주말빼고 하루 3명의 알바가 순환직으로 근무한다치면 4대보험 퇴직금해서 새벽부터 저녁전까지 2명은 두당 한달에 250정도 생각하면 되고 야간은 300들어간다 보면 됨. 거기다 주말3명이 2일 순환하면 두당 100정도 들거고.. 사장이 일 안하고 편의점 상주1명 24시간 돌릴때 매달 인건비가 1000임 이러니 사장이 최대한 일을 해서 인건비따먹기를 해야되는거고..누가 빵꾸내면 또 메꿔야하고. 그래서 점주들이 24시간 영업은 자율에 맡기자고 호소도 하고있지만..
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2023-10-25 |
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Lokitty |
으휴 여기에도 남의 권리 등쳐먹고 돈벌 사람 많네
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2023-10-25 |
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채소나무 
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그게 싫으면 회사 때려치고 본인이 보던가
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2023-10-25 |
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하울의움직인성정체성 |
못주는거 동의햇다는게 좀 그러네. 과거엔 실제로 퇴직금이나 주휴수당 못챙겨주는 대신 단가를 좀 올려주는식으로도 많이 해줫음. 물론 그렇게 협의를 해도 개무시하고 다 받아낼수는 있음. 근데 잘 안그랫지 옛날에는... 요즘은 그냥 법대로 최저임금주고 법대로 챙겨주는게 뒤탈이 없음. 근로자들은 똑똑해져가는데 사업주들은 의외로 무식함.
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2023-10-25 |
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디지털뱅 |
ㄴㄴ 안줘도 되요. 징역이나 벌금이나 뭐 나올건데 그거 쳐맞고 민사로 또 발리면 알아서 징수해 가게 두면 직접 안줘도 됩니다. 네
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2023-10-25 |
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성마딕 |
막말로 그렇게 일했는데 안 챙겨 주는게 쓰레기 아니냐
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2023-10-25 |
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현장출동 |
자기가 직접 일하기 싫어서 사람(노동력)을 구해놓고 그 노동력 값을 후려치는건 진짜 뭐지 싶다
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2023-10-25 |
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9191 |
30개월이나 버티셨네
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2023-10-25 |
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예림이좀그만찾아 |
처음에 주휴수당 도입 의도를 생각해 봤을 때 최저시급도 꽤 올랐는데 주휴수당이 필요한가 싶기도 하고....
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2023-10-25 |
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어디에도없는 |
업무강도가 낮은건 맞긴한데 주52시간 풀로 근무하고 주휴계산해서 한달 받는게 206만원이라던데 그게 많아서 주휴수당을 없애야하나요?
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2023-10-26 |
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짜장셔틀 |
경우가 좀 다른데 우리 부모님이 학원 인수하면서 선생님들도 같이 승계 했는데 그중에 10년 장기 근속한 선생 있었음. 그래서 처음에 인수할때 퇴직금 문제때문에 안받기로 계약서 쓰고 승계했는데 한두달만인가 퇴사하면서 노동청에 신고함 ㅋㅋㅋ 노동청에선 어쩔수없이 줘야한다면서 근데 그 돈이 거의 5천이 넘었을거임. 노동청에서 방법알려줘서 어찌어찌 해결했는데 뭐 이런 경우도 있음..
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2023-10-26 |
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기달싸순 |
요즘 보니 구 도심 에서 슈퍼마켓들이 거의 다 편의점으로 변함. 당연히 포화 상태임. 그러다 보니 편의점인데 10시면 문닫고 아침에 열음. 이건 알아보니 본사에서 야간 매출 보고선 기준미달이면 야간 판매 안해도 된다고함. 여튼 이런 편의점들은 사장1인으로 돌아감 그러다가 매일 할순없으니 주말알바정도 쓰고. 현시점 이런시스템이 현실적인거 같은데
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2023-10-26 |
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빨간색볼펜 |
요즘은 편의점 최저는 줌? 라떼는 최저 안주는게 국룰이어서 3500인가 그랬는데 2700원 받았었는뎁..ㅜ
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2023-10-26 |
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단무지는빼주세요 |
근로기준법은 기본적으로 강행규정임.. 강행규정=당사자의 합의로 배제할 수 없는 규정임. 그리고 강행규정을 위반한 약정은 무효가 됨. 예를들면 A랑 B가 서로 합의해서 장기를 매매했다고 해도 그건 불법이며 무효라고 볼 수 있음. 퇴직금과 주휴수당은 근로기준법에 명시돼있는 강행규정이고 설령 당사자가 안받기로 약정했고 계약서로 남겨놨어도 그건 무효기때문에 줘야맞음
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2023-10-26 |
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오유의감동브레이커 |
월급쟁인데 왜 몰라 지도 받아야되는건데
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2023-10-26 |
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커피는원래써 |
근데 이건 장사꾼 입장도 전혀 무시할 건 아님. 우리 가게에도 오래 일한 사람에게는 선택권 줬음. 정상적으로 퇴직금 받을래 아님 그냥 월급에 녹여서 좀 더 받을래. 근데 월급에 녹여달라고 해놓고 퇴직할때는 퇴직금 달라고 노동청에 신고 넣는 경우가 생김. 애초에 이런 거래를 안하는게 좋지만 다 알고서 통수칠 생각하는 노동자도 꽤 있음...
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2023-10-26 |
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커피는원래써 |
여기 댓글에도 고용인이 눈치주는거 아니냐고 하지만 그렇지 않음... 오히려 칼자루는 노동자가 가지고 있는게 요즘 노동법임. 신고해버리면 되는걸. 이게 잘못된 건 아니지만. 애초에 퇴직금은 신고해서 받을 생각하고 월급에 녹여달라고 하는 애들은 문제임...
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2023-10-26 |
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단무지는빼주세요 |
그거 퇴직금을 월급에 녹여주는 방식은 퇴직금 따로 주고 나중에 월급에 녹여줬던거 부당이득으로 토해낸 판례 있던걸로 기억. 가정부한테 퇴직금을 다달이 월급에 가산해서 줬던 판례였을걸요
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2023-10-27 |
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왕이된남자 |
편의점 알바 2년 6개월하고 퇴직금으로 900이나 받을 수 있어?
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2023-10-26 |
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퓨어아다 |
퇴직금 + 주휴 래요
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2023-10-26 |
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아기상어뚜루루 |
멍청한 자영업자들은 가게만 차리면 계산만 하거나 노는 줄 알아ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2023-10-26 |
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고압력피스톤운동 |
퇴직금이 30개월이면 얼마나 발생할까?
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2023-10-26 |
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니가생각한그것이정답 |
그만두기 직전3개월의 평균치를 퇴직금 1달치로 정해서 1년에 1달씩 30개월이면 2.5개월치 정도 됩니다.
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2023-10-26 |
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니가생각한그것이정답 |
사실 매달 퇴직금 개념으로 돈을 조금씩 빼두면 부담이 덜한데 애초에 안주겠다고 생각하고, 신경안썼는데 근로자가 나가고나서 노동청가서 신고때리고 퇴직금 줘야되면 1년에 1달치씩 몫돈을 만들어줘야되니까 문제가 되는거지, 300만원 받는 근로자가 1달에 퇴직금 개념으로 25만원씩 적립을 해두거나 퇴직연금을 회사에서 가입해둔거라면 크게 부담은 안된다고 생각됨
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2023-10-26 |
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혹시모르자나 |
님들 편의점 영업사원이 뭐라고 꼬시는줄 암? 최저시급 주휴수당 안주는곳이 더 많다 다줄필요없다
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2023-10-26 |
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니가생각한그것이정답 |
그거에 속아 넘어가는사람이 바보인거죠....... 인터넷에 조금만 찾아보면 안주곤 안된다는걸 알텐데....... 심지어 저희회사에는 신용불량자가 왔는데 자기이름으로 급여도 못받아서 현금찾아서 돈주는대신에 퇴직금 없다고 이야기 다했는데도 나갈때 노동청찾아가서 고소하고 퇴직금 받아갔습니다........
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2023-10-26 |
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혹시모르자나 |
속이는 사람이 더군다나 대기업이 그런 행태로 영업한다는게 큰 사회적 문제 아닐까요?
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2023-10-26 |
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혹시모르자나 |
애초에 편의점은 24시간 최소 3명의 근로자가 필요하지만 최저시급 퇴직금 주휴수당을 나눠 갖기에 부족한 수익모델이다. 그러니 점주에게 책임을 넘기는 얄팍한 꼼수 확장을 하고 있다. 큰 문제임
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2023-10-26 |
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그건내잔상이야 |
월차도 있는데 아저씨가 깜빡하셨나보네
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2023-10-26 |
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롯데리아빅맥 |
자영업할때 좀 기본적인 법은좀알고 시작했으면...
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2023-10-26 |
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잼도리도 |
표준 계약서가 ㅈ으로 보여? ㅋㅋ
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2023-10-26 |
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키크신분 |
솔직히 안받기로 계약하고 나중에 청구하는거 안좋다고 생각함. 저러니 계속 불법적인 계약이 시도되고 솔직히 뭣 모르는 어린 친구들은 그냥 안받는게 당연한건줄 아는 애들 꽤 있음... 저건 받는게 당연한거긴 한데 불법적인 계약은 하지 않길 바람... 전회사 막내도 취업전 알바했는데 같이 일하는 직원이 그렇게 계약했다고 안받았다함... 그 직원은 저렇게 해서 받았는지 모르지만 여튼 안좋음....
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2023-10-26 |
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3대435 |
보통 요즘은 어린애들이 더 통수치고 애매한 나이 20대 중후반~30대 취준생 알바들이 일하는거 공감하는지 상대적으로 더 그냥 넘어가더라 이것도 케바케지만
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2023-10-26 |
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락커라쿤 |
안받기로 계약했어도 나중에 받아야 정상적인 법치국가임~속아서 계약 당했든 뭐든 법대로 처리가되아야죠. 그래도 하나도 안불쌍함. 불법적으로 임금 안주고 부려먹으려고 하는 게 염전노예나 이런거랑 뭐가 다름? 전태일이 몸에 불까지 질러도 후손들이 아 불법계약도 계약인데 넘하네! 하는 꼴이라니. 아! 원래 노동법 미준수가 당연한 나라였지? 칼ㅋ퇴ㅋㅋ하면 무개념취급하고 특근 잔업 야간수당 신청하면 정신병자 취급하는 나라. 더 신기한건 고용주가 뭐라고 하기도 전에 같이 일하는 노예들이 더 열심히 씹더라고~사회생활 못한다고ㅋㅋㅋ댓글에도 사회생활 잘하시는 분들 몇분 계시긴하네. 그냥 노동법 없애고 2교대 3교대로 돌아갑시다~에바라고? 그렇게까지 말안했다고? 왜 에바임? 노동법 j시나 까고 그냥 고용주와 계약한걸로 알아서 하자는데. 그게 노동법 없던 그 시절 아님?
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2023-10-26 |
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혹시모르자나 |
편의점은 애초에24시간 3인이 퇴직금과 최저임금 주휴수당을 나눠갖기에 부적한 수익모델로 설계됨 그래서 책임질 점주가 필요함 불쌍한 점주들
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2023-10-26 |
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missouri3 |
원래 사람이 간사해서 들어올때 나갈때 다름ㅋㅋ 책잡히기 싫으면 법대로 하는수밖에 없음..
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2023-10-26 |
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페르마의경리 |
근데. 아직도 잘 이해가 안기는건 우리 오피스텔 관리사무실 직원분들 외주업체인데 관리비에 주휴수당,퇴직금. 명목으로 꼬박꼬박 받아가더라.(회사반 직원반 부담하는 4대보험도 모조리 관리비에 포함) 주휴수당 쓰거나 1년 안되서 퇴직하면 관리비에 돌려주나.. 그럴것 같지도 않고. 주휴수당도 제대로 안줄것 같은데 말이 외주업체지. 그냥 인력사무소더라고..
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2023-10-26 |
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진짜찐따임 |
고용인측이 더 잘못한건 맞는데 안받기로 해놓고 저러는것도 꼴불견
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2023-10-31 |
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